帝塚山病院の看護助手(正社員)求人・採用(大阪市阿倍野区/大阪府)
- 給与
- 【月給】191,600円〜
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区帝塚山1-12-11
- 最寄り駅
- 姫松、帝塚山、東玉出
- 最終更新日：
- 2025/04/08
求人のおすすめポイント
・大手医療法人母体の為、非常に雇用が安定しています。
近隣に系列 有料老人ホームなど介護施設も多数あります。
・住宅手当等の諸手当が充実しており、給与水準も高いです。
・立地も良く、ご通勤に便利な駅に近めの場所にあります。
・24時間託児所があるので、お子様がいらっしゃる方も安心して勤務いただけます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 病棟における看護助手業務全般 ・食事介助 ・更衣、入浴介助 ・個々における療養環境の整備 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 学歴不問 |
| 給与 | 【月給】191,600円〜 前年度賞与実績: 年2回 計4.30ヶ月分（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働制 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 週休2日（シフト制） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限あり） 月額50,000円） 車通勤: 不可 退職金: 有 ・帝塚山病院での受診の際の医療補助有り |
| 研修制度 | 研修制度: 有 研修担当：先輩社員 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 夜勤4回 日祝出勤月2回 早出月2回 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 帝塚山病院 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 帝塚山病院の看護助手/看護補助者(正社員) |
| アクセス | 〒545-0021 大阪府大阪市阿倍野区帝塚山1-12-11 最寄り駅: 姫松、帝塚山、東玉出 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 病院・療養病床100床、回復期病床59床 |
| スタッフ体制 | 100名 【夜勤体制】
2階：看護師2名 介護士1名
3階：看護士2名 介護士1名
4階：看護士1名 介護士1名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 私たちは、常に利用者様の立場で考える。 私たちは、地域社会に貢献する。 私たちは、和を尊び向上心を持つ。 |
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- 夜勤専従
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
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- 残業月20時間以内
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- 介護福祉士
- 非常勤
- 学歴不問
- Wワーク
- 定年60歳以上
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- 車通勤可
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
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- 普通自動車免許
- 非常勤
- 学歴不問
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・年収3,300,000円-と高水準です。 ・休みが多く年間休日118日です。 ・残業がほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・綺麗な施設です。 ・定年ございません。長く働けます。
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・再雇用制度がありますので、長く働くことができます。 ・毎月の勉強会などの内部研修、資格取得支援制度など研修体制が充実しています。
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- 初任者研修(ヘルパー2級)
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- 夜勤なし
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- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
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・31床と小規模な施設になりますので利用者さんと密に触れ合えます。 ・資格支援制度がございますので、キャリアアップしたい方にオススメです。 （※初任者研修から実務者研修への取得で全額補助） ・月に1回（第3金曜）職員全体でカンファレンスを行い、利用者さんの情報交換をしています。 ・他、スキル...
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