東中野キングス・ガーデンの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(中野区/東京都)

• 介護職員・ヘルパー

• 介護福祉士
• 実務者研修(ヘルパー1級)
• 初任者研修(ヘルパー2級)
• 無資格

【月給】 232,500円
月給には、特殊勤務手当19,000円が含まれています。
※夜勤開始まで特殊勤務手当は9,000円です。

【その他手当】
（該当する方）
・夜勤手当　4,500円/回
・資格手当（介護福祉士）　18,000円
・扶養手当
・居住支援特別手当　10,000円-20,000円

・入職祝い金　100,000円※諸条件あり※事業所より支給
賞与　年2回

年度更新・原則更新

期間:3ヶ月　
※試用期間中労働条件変更なし

• 残業月20時間以内
• 残業ほぼなし

【休日】
契約職員:月9日（2月のみ8日）ローテーション制

【その他休暇】
契約職員:慶弔休暇、特別休暇(感染症等)
非常勤職員:特別休暇(感染症等)

【年次有給休暇】
契約職員:法定通り

入職後のフォロー：
入職1か月目、2か月目にプリセプター(教育担当職員)、フロアリーダーによるフォロー面接によりスーパーバイズを実施
入職3か月目に主任(または上司)・プリセプター(教育担当職員)によるフォロー面接によりスーパーバイズを実施
入職6か月目、1年目にフォローアップ研修及びプリセプター(または上司)による目標設定・キャリアに関する面談の実施
以降半年ごとに面談実施

・社内研修 (月1回の全体研修及び階層別研修、介護技術講習会等)
・OJT研修
・提携外部機関各種セミナー受講制度あり
・資格取得支援制度あり

※個別人材育成制度に基づいて、それぞれの状況・キャリアプランに合わせて、育成計画を作成します。
※施設で働いている機能訓練指導員は、練馬区内の研修で技術講師として呼ばれるほど、しっかりとした技術を持っており、その者から直接指導をいたします。
また、必要に応じて、外部研修も受講していただきます。
自己啓発支援 あり：研修時の勤務扱いの優遇制度及び資格取得時の表彰及び奨励金
研修制度に伴う奨学金返済支援手当

昇給：有

資格取得支援や上級職種へのキャリアステップを目指せる教育など、個別人材育成制度に基づいた研修制度やキャリアプランのバックアップも万全。職員の『やりがい』を全力でサポートしています。さらに、産休・育休など、変化するライフステージにあわせ、女性も安心できる福利厚生制度も用意。