住宅型有料老人ホームH&N鳴海の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市緑区/愛知県)

- 給与
- 【月給】230,000円〜
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区鳴海町字横吹40-6
- 最寄り駅
- 徳重、神沢、相生山
- 最終更新日:
- 2025/04/23
求人のおすすめポイント
★愛知県、岐阜県に4施設を運営されている法人です。
★資格取得支援制度もあり、スキルアップを応援していただける環境です。
★保育園、幼稚園、学童保育等全額会社補助が出る為、お子様がいらっしゃる方でも働きやすい環境です!
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務 |
応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
給与 | 【月給】230,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 上限160,000円 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 無 |
勤務時間 | 8:30‐17:30 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 106日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 有 寮・託児所の備考: 【託児所】 無料 名東区にあり 【寮】 借り上げ社宅あり 法人規定に準じ施設から2km以内の範囲 家賃一部負担 交通費支給: 有(実費支給(上限無し)) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修担当:先輩社員 キャリアパス制度: 有り 昇給:年1回 |
シフト回数目安 | 夜勤回数:4~5回程度 ※夜勤に入るには喀痰吸引が必要 同日のシフトに喀痰吸引保持者がいない場合は不可 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 住宅型有料老人ホームH&N鳴海 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 住宅型有料老人ホームH&N鳴海の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒458-0801 愛知県名古屋市緑区鳴海町字横吹40-6 最寄り駅: 徳重、神沢、相生山 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 平均介護度:3.92
年齢層:80代~90代 |
スタッフ体制 | 合計36名
・介護スタッフ:31名
・看護師:0名
・サービス提供責任者:2名(兼務) 夜勤体制:1名体制 看護師オンコール制
夜勤時間:17:00~翌9:00
送迎有無:無
調理有無:有 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 1. 一人で仕事をしているのではない。 誰かの支えがあることで自分は生かされている。 2.「 ありがとう」の重みを考え、職務を全うする。 3. 阿呆でも良い、誠心誠意で取り組めばおのずと結果はついてくる。 この基本的指針を一人一人がしっかりと持ち続け、 「ありがとう」と言っていただくに値する仕事を常に提供できる企業を目指します。 |