介護老人保健施設たばるの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)

求人のおすすめポイント
・社会医療法人求人です。地域中核病院である三愛メディカルセンター系列の求人になります。
・当募集は介護老人保健施設勤務で、82名規模の施設への就業になります。日勤帯は介護20数名+看護11名、夜勤帯は4名(介護3名+看護1名)の人員配置で対応致します。
・法人格が九州全体でも大型母体になりますので安定感は抜群です。子育て支援等の働きやすい環境づくりも力を入れています。
・系列施設は10施設近くです。希望を出せば異動も可能なので今後のキャリアに合わせた働き方も描けます。
・若い人材が多く、30代前半-半ばで構成された職場です。元気で活気のある、協力体制の整った環境です。
・希望休は月2日とれ、連休も取得可能です。プライベートの時間も充実しています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護老人保健施設での介護業務全般 ・身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護内容についての記録・報告 ・シーツ取替え、清掃など |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】231,000円〜273,000円 前年度賞与実績: 年3回 計3.90ヶ月分 業績により変動 年収例: 3,477,600円- |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有(63歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働制 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 シフト休:月9日 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 女子寮 交通費支給: 有(上限24,400円) 車通勤: 可 退職金: 有 入社翌年度よりリフレッシュのための連続休暇制度あり |
研修制度 | 研修制度: 有 【公表】 キャリアパス制度: 有り 都度 |
シフト回数目安 | 夜勤:月3回程度 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設たばる |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護老人保健施設たばるの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒870-1154 大分県大分市田原936番地1の1 最寄り駅: 豊後国分、賀来、南大分 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)不明
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:12名
要介護2:6名
要介護3:2名
要介護4:7名
要介護5:6名
平均要介護度2.67 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)58人
介護職員数26人 【日勤体制】
介護職員:23名-24名
【夜勤体制】
介護職員:3名
看護師:1名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 医師をはじめ、専門スタッフによる24時間体制のケア。ご利用者様を尊重した、保健・医療・福祉のトータルサービスを目指します。 |