atGPジョブトレ 秋葉原第2の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(千代田区/東京都)
- 給与
- 【月給】256,000円〜
- 住所
- 東京都千代田区外神田5-2-3アソルティ末広町3階
- 最寄り駅
- 末広町(東京)、上野広小路、御徒町
- 最終更新日：
- 2025/07/02
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
【atGPジョブトレ 秋葉原第2で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
【法人の特徴】
民間企業による障がい者雇用の促進を目的としたビジネスが一般化する前から、障がい者雇用に関する事業に取り組んでいる会社です。
現在も障がい者と企業のマッチング、障がい者の就労に関するメディア運営、そして就労支援など様々な切り口で社会に貢献しています。
仕事を通して社会問題の解決の一助になりたい、という考えを持たれている方にオススメです。
【職場の特徴】
利用者の障がいの症状や特性に合わせたプログラムに則り、ご自身の障がい特性の理解や対処方法の確立、社会における対人スキル・ビジネススキルの習得を支援します。
ただ就職するだけではなく、そこからの長期就業・定着、自己実現が叶う状態をゴールとした長期的視点での支援を行うことで、利用者の社会的自立及び就職先の障がい者雇用の成功に貢献することができます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 副施設長候補として、施設運営全般をお任せします。 支援業務（障害のある方の就労支援全般） ・各種研修・実習トレーニング実施 （ビジネスマナー・コミュニケーション改善等） ・面談実施 （就職活動や体調に関するお悩みや課題を伺い、ご本人が考えを整理する為のサポート） 副施設長候補としての業務 ・事業所運営全般に関わる以下業務を担当 事業所の売上を意識した施策遂行 新規利用者様募集や就職に関する施策検討と実行 提供サービスの改善や業務改善の検討と実行 これまでのご経験などに応じて、施設長と役割分担をおこなって施設運営を担っていただきます。 将来的には事業所や部門の課題解決のための戦術立案等もお任せしていきます。 ※限定正社員とは 就労移行支援事業にて、専門性を高めながらキャリア形成する雇用形態です。 原則、転居の伴う異動や部門を超えた異動はございません。 ご入社後の評価やご本人の志向性/希望により、総合職へ転換する可能性あり。 ※リモートワーク、在宅勤務可（サービス特性上、原則出社） 【勤務候補地】 ※転居の伴わない範囲で、入社後配属の事業所から別事業所異動の可能性有 ＜都内事業所一覧＞ atGPジョブトレ秋葉原 〒101-0023 東京都千代田区神田松永町23 NC島商ビル2F atGPジョブトレお茶の水 〒113-0034 東京都文京区湯島2-31-15和光湯島ビル7階 atGPジョブトレ大手町 〒101-0047 東京都千代田区内神田1-5-4 加藤ビル1F atGPジョブトレ秋葉原第2 〒101-0021 東京都千代田区外神田5-2-3アソルティ末広町3F ジョブトレ横浜 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町223-1NU関内ビル10階 atGPジョブトレIT・Web 渋谷 〒150-0044 東京都渋谷区円山町13番16号 BNKビル2階 atGPジョブトレIT・Web 秋葉原 〒101-0032 東京都千代田区岩本町1-13-5 SSスマートビル8階 atGPジョブトレIT・WEB船橋 〒273-0005 千葉県船橋市本町三丁目32番20号東信船橋ビル2階 atGPジョブトレIT・Web大宮 〒330-0845 埼玉県さいたま市大宮区仲町2-25 松亀プレジデントビル4階 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 学歴不問 |
| 給与 | 【月給】256,000円〜 前年度賞与実績: 有 年3回（4月・6月・12月支給） ※個人の評価及び処遇改善加算等により変動します 年収例: 358万円- |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 1日8時間を標準労働時間とするマンスリーフレックス制度 休憩: 60分 残業: あり（20時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 土曜日、日曜日、祝日 年間休日: 125日 産休・育休取得実績: 有 完全週休2日制、祝祭日 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限50,000/月） 車通勤: 不可 退職金: 無 健康診断（年1回） |
| 研修制度 | 研修制度: 有 社内研修 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | atGPジョブトレ 秋葉原第2 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒101-0021 東京都千代田区外神田5-2-3アソルティ末広町3階 最寄り駅: 末広町(東京)、上野広小路、御徒町 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 発達障害のある方向けのコースを設置しています。
自閉症スペクトラム障害（ASD）、注意欠如・多動性障害（ADHD）、学習障害（LD）などがある方向けのコースです。 |
| スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | atGPジョブトレを運営するゼネラルパートナーズは、クレド（企業理念）に「誰もが自分らしくワクワクする人生を目指す」と掲げています。 atGPジョブトレのスタッフは6つのポイントを大切に、就職はゴールではなく、人生の通過点と捉え、「一人ひとりの利用者様が自分らしくワクワクする人生」を送れるようなサポートを行っています。 |
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料
