リヤンド-絆-栗東の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(栗東市/滋賀県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・看護師が多いので、医療ケアサポート体制が整っています。
・残業月2時間程度のため、ワークライフバランスも整えられます。
・資格支援制度あります。(資格取得・更新に関わる費用は法人負担してくれます)
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | サービス付き高齢者専用住宅における管理職業務全般 ・身体介護 ・生活援助 ・看護補助 など |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】260,000円〜325,000円 前年度賞与実績: 年2回 計2か月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 4週8休(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(通勤手当は2kmから支給) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 プログラムや規定はないが、栗東にはエリアを担当しているスーパーバイザーが常駐しており、すぐに聞ける環境がある キャリアパス制度: 有り 資格支援制度あり(資格取得・更新に関わる費用は法人負担してくれます) |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | リヤンド-絆-栗東 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | リヤンド-絆-栗東の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
アクセス | 〒520-3027 滋賀県栗東市野尻121番地2 最寄り駅: 栗東、手原、守山(滋賀) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:17名
要介護2:11名
要介護3:8名
要介護4:3名
要介護5:0名
平均要介護度1.92 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):22名
介護職員数:21名 【公表】
介護福祉士保有者数:9名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペースあり |
理念 | 【公表】 スタッフの財産は高齢者住宅にお住いの方々のケアをさせていただく経験がもとになっております。それぞれの生き方や家庭環境や生い立ちがあり、自立支援の課題や目標に向かうとき、どのように接したらよいかわかってきます。高齢者のみの世帯や独居高齢者がますます増え、事業所では要介護者の生き方に寄り添い、社会と向き合う(活動と参加)ことを介護を通して実践させていただいております。 |
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