グループホームとまとやはたの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(広島市佐伯区/広島県)
求人のおすすめポイント
・安佐南区を中心にグループホーム、デイサービスなどをお持ちの地域に根差し愛される法人です。
・働き方について、職員一人一人の声に耳を傾け柔軟にご相談できます。
・2ユニットで小規模な施設の為、利用者様とゆったり関わる事ができます。
・資格取得に協力的でシフトを考慮頂けます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 認知症高齢者の方に、必要に応じて食事・入浴・排泄等の介助を行います。 また、グループホームでは「生活リハビリ」が非常に重要ですので、掃除や炊事、買物や散歩等、入居者様の能力に応じて職員が入居者様と一緒に行います。 （食事はある程度の調理準備物を使用しますので、調理の苦手な方でも大丈夫です） |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】173,400円〜245,400円 前年度賞与実績: 年2回・計2.50ヶ月分 年収例: 初任者研修:2,050,000円-3,280,000円 実務者研修-介護福祉士:2,530,000円-3,400,000円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限あり）月額30,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | グループホームとまとやはた |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | グループホームとまとやはたの介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒731-5115 広島県広島市佐伯区八幡東4丁目23番17号 最寄り駅: 修大協創中高前、五日市、井口(広島) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外所定場所にて喫煙可。 |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・残業がほとんどなく、プライベートの時間とのメリハリがあります。 ・資格取得支援制度があります。 ・顧客満足度を重視しています。質の高い介護や接遇スキルを学ぶことができます。 ・介護の現場でスキルを身に付けた後、キャリアアップの可能性もあります。
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
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- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・キャリアパス制度、研修制度、階層別研修等制度が充実しており、キャリアプランの幅が広がります。 ・福利厚生が充実しています。カフェテリアプランがあり、昼食を利用しない場合でも5,000円を上限にポイントが付与され、クリーニング代等に使えます。 ・資格取得制度があり、取得時は上限100,000円のお祝...
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- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・福利厚生が充実しています。 ・介護福祉士の資格取得のサポートがあり、キャリアアップが叶う環境です。 ・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間4ヶ月分の高水準です。
最終更新日：2025/05/02
