ナーシングホームえるの管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(一宮市/愛知県)

- 給与
- 【月給】300,000円〜
- 住所
- 愛知県一宮市開明馬保里81
- 最寄り駅
- 開明、奥町、今伊勢
- 最終更新日:
- 2025/04/23
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・「人」を大事にする法人です。風通しがよく、働きやすい職場環境です。
・その方の生活にあわせたシフトの相談が可能です。子育てや家庭と両立しながら働いている方がほとんどです。
・社長が看護師としても実際に現場で勤務もしています。一緒に働く職員さん目線で考え施設を運営しています。
・少しでも入居者様との時間を確保できるように、記録をアプリや画像入力して、業務時間を減らす等の仕組みづくりを行っています。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | |
仕事内容 | 住宅型有料老人ホームにおける施設長候補業務 |
応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
給与 | 【月給】300,000円〜 前年度賞与実績: 計4.0ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:3ヶ月 試用期間: 無し 定年: 詳しくはお問い合わせください 再雇用: 詳しくはお問い合わせください |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 無 シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 上限20,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 無 ・食事補助有り |
研修制度 | 研修制度: 有 毎月、各自DVDを見ていただく研修を実施(20分程度) キャリアパス制度: 有り 実務者研修費用半額負担あり |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ナーシングホームえる |
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施設形態 | |
アクセス | 〒494-0001 愛知県一宮市開明馬保里81 最寄り駅: 開明、奥町、今伊勢 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 医療依存度の高い方から自立支援の方まで幅広いご利用者様です。 |
スタッフ体制 | 【夜勤体制】
看護師1名+介護士1名
※看護師2名体制の日もある。 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【施設名に込めた想い】 「える」には3つの「L」の意味を込めています。 LIVE(住む) 医療、看護、介護の連携により利用者様の「終の棲家」として、安心した暮らしができる住環境を提案しています。 LIFE(人生) 生活の質にこだわり『その人らしく』生活していけるように提案しています。 LOVE(愛) 思いやり・やさしさを大切に、愛をもって接することで笑顔のたえない施設を目指しています。 |
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