介護付有料老人ホーム 悠楽館の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(霧島市/鹿児島県)
求人のおすすめポイント
・定員18名のアットホームな施設です。寝たきりの方が現在は1名、食事介助が必要な方も少ないです。
・ 病院に併設しています。急変時の対応も安心です。
・有給休暇率80％以上です。残業も少なく、仕事、プライベートと両立しやすい環境です。
・産前産後休暇や育児休暇の取得実績あり、女性も働きやすい職場です。
・教育体制がしっかりしているので、経験が浅い方や、ブランクがある方でも大丈夫です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 介護付有料老人ホームにおける管理者業務全般 施設見学の案内や利用者様の入退居時対応、職員の指導、勤務表の作成、出退勤管理等、事業所の管理業務。 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】205,000円-310,000円 前年度賞与実績: 年2回 2ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 07:30‐16:30 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 無 車通勤: 可 退職金: 有 ・企業年金:厚生年金基金 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 プリセプター 2ヶ月-3ヶ月程はついて指導 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 介護付有料老人ホーム 悠楽館 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 介護付有料老人ホーム 悠楽館の管理者/施設長/ホーム長(正社員) 介護付有料老人ホーム 悠楽館の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒899-5105 鹿児島県霧島市隼人町小田220 日豊隼人 車で約10分 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）93.8歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:4名
要介護2:2名
要介護3:3名
要介護4:0名
要介護5:0名
平均要介護度1.89
夜勤体制１名
利用者15名 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）16名
介護職員数8名 夜勤を行う従業員数:2名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 理念 | 【公表】 入居者が最後まで｢その人らしく生活できる｣援助を心がける |
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有料老人ホーム
介護付有料老人ホーム 悠楽館(鹿児島県霧島市)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人情報
給与
【月給】174,900円-
［内訳］
・基本給:155,900円-
・資格手当:3,000円-5,000円
・夜勤手当:24,000円(6,000円/日・月4回程度)
【その他手当】
※資格手当詳細
・初任者研修(またはヘルパー2級):3,000円/月
・実務者研修(またはヘルパー1級):5,000円/月
・介護福祉士:6,000円/月
※交通費支給はないですが、面接時にお話しを聞いた上で基本給に加算になります。
住所
鹿児島県霧島市隼人町小田220
アクセス
日豊隼人 車で約10分
- 有料老人ホーム
- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・定員18名のアットホームな施設です。寝たきりの方が現在は1名、食事介助が必要な方も少ないです。 ・ 病院に併設しています。急変時の対応も安心です。 ・有給休暇率80％以上です。残業も少なく、仕事、プライベートと両立しやすい環境です。 ・産休や育休の取得実績あり、女性も働きやすい職場です。 ...
最終更新日：2024/11/07
