ケアネットこくらの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(北九州市小倉北区/福岡県)
- 給与
- 【月給】273,000円-306,500円
[内訳]
基本給 160,000円
資格手当 10,000円 (介護福祉士)/5,000円(実務者研修)
※初任者研修は資格手当無し
処遇改善手当 60,000円
特別手当 46,500円 (介護福祉士)/35,000円(実務者研修)/23,000円(初任者研修)
夜勤手当 30,000円(7500円/回×想定4回分)
※夜勤は月4-5回程度になる見込みですが、
スタッフ人数や入居様の人数状況によっては夜勤回数が前後する可能性があります。 - 住所
- 福岡県北九州市小倉北区下富野3丁目11番8号
- アクセス
- 西鉄バス「営団入口」より徒歩2分
- 最終更新日:
- 2024/09/17
求人のおすすめポイント
訪問介護事業所(ケアネットこくら)に所属して、
”ナーシングホームこくら”(2023年3月オープン・161床の住宅型有料老人ホーム)の
入居者様居室に訪問する施設内訪問介護の仕事になります。
■施設内訪問介護で働くという事
・介護職とともに多くの看護スタッフも在籍。ご利用者様の体調変化にもすぐに対応が出来る為、急変時も落ち着いて行動が出来ます。そのため身体的負担、精神的負担を気にせずに仕事が可能です。
・多職種(介護、看護、リハビリ職)連携体制。その為それぞれ専門領域の経験、知識の豊富なスタッフが揃っており、多くの学びと気付きがあり個人としても成長出来ます。
・訪問先は施設内居室になりますので車を運転しての移動はございません。
■入社後のサポート
まずは“ナーシングホームこくら”という施設をご理解頂くことからスタートできればと思っております。入社当日は施設内をご案内、その後簡単なオリエンテーションを予定しております。管理者を中心にしっかり気配りしますのでご安心ください。十分にあなたの資格や経験を活かせるよう施設一丸となって取り組んでおります!
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 施設内訪問介護業務全般 【身体介助】 ・食事介助/食事の配膳、食事サポート、口腔ケア ・入浴介助/入浴準備、洗髪、洗体 ・そのほか排泄介助、更衣介助、体位変換等 ・居室への移動介助やデイサービス送り出しサポート 【生活介助】 ・居室内の環境整備(シーツ交換、清掃、洗濯物配布) 【その他】 ・食堂清掃、ゴミ出し、共用トイレ清掃、施設内各所消毒 ・介護業務に関わる申し送り、日誌、スケジュール確認 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】273,000円-306,500円 前年度賞与実績: 無し 年収例: 3,276,000円-3,678,000円 |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 契約社員:契約期間に定め有り(初回更新:入社日~3月末※2回目以降は1年毎の更新) 試用期間: 有り [期間]6ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | ・日勤 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 週休2日(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限 20,000円/月(規定有り) ※車通勤の場合上限 12,900円/月(規定有り)) 車通勤: 可 退職金: 無 制服貸与 |
研修制度 | 研修制度: 有 入社時オリエンテーション キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ケアネットこくら |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | ケアネットこくらの介護職員(契約社員) |
アクセス | 〒802-0023 福岡県北九州市小倉北区下富野3丁目11番8号 西鉄バス「営団入口」より徒歩2分 |
利用者の傾向 | 介護度4-5※重度要介護の方、医療依存度の高い方(主に慢性期・終末期療養)
利用者人数80名程度(満床161名)
62人<31.4人>
要介護度別利用者数 要介護1 2人
要介護2 2人
要介護3 7人
要介護4 26人
要介護5 25人 |
スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | スタッフの幸福を追求すると同時に、ご利用者様のニーズに沿った質の高い看護ケア・介護サービスを提供し、社会の発展に貢献する企業グループを目指します。 |