博悠会温泉病院の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(日置市/鹿児島県)
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 医療療養病棟、介護医療院病棟における介護職の業務管理、労務管理、育成指導などのマネジメント業務全般 ・医師、看護師、薬剤師、セラピスト、関係部署との連携 ・医療療養病棟、介護医療院病棟の介護職業務 |
| 応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 給与 | 【月給】199,500円〜235,000円 前年度賞与実績: 年2回・計3.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | 09:00-18:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 【職員寮】鹿児島市長田町（通勤距離片道:27.0km） 家賃月額:39,000円（駐車料含む） 院内託児所 夜間は月2回預かり可能（夜勤シフトはこの日に合わせて入れます） 対象年齢:(生後半年-小学校入学まで) 食事代：500円/日（おやつ付き） 交通費支給: 有（上限17,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 OJT キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 夜勤:月平均2-3回 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 博悠会温泉病院 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 博悠会温泉病院の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
| アクセス | 〒899-2201 鹿児島県日置市東市来町湯田4648 最寄り駅: 湯之元、東市来、市来 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 177名 夜勤体制:各病棟2-3名体制 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所の設置あり |
| 理念 | ＜理念＞ 健康・活気・情熱を持って地域の皆様方に 愛と真心で 保健・医療・福祉を提供します ＜基本方針＞ 1．患者様の権利を尊重し、安全で安心の「医療」「看護」「介護」を提供いたします 2．低炭素社会実現へ取り組みます 3．地域社会との共生を図ります 4．職員の士気高揚の為の職場環境づくりに努めます 5．病院のＩＴ化へ取り組みます 6．強固な経営基盤の確立を目指します |
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・田上記念病院系列のグループホームです。医療との連携がとりやすい環境です。 ・グループホーム以外にも、病院・介護老人保健施設・有料老人ホームなど複数の施設を持っています。 ・介護福祉士の方は資格手当が30,000円/月と高水準です。
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