ショートステイあすくの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(羽曳野市/大阪府)
- 給与
- 【月給】206,000円-256,600円
[内訳]
基本給:178,000円-225,600円(経験による)
夜勤手当:28,000円(7,000円/回・平均4回)
資格手当:3,000円(介護福祉士のみ)
【その他手当】
住宅手当:-15,000円(賃貸)、2,000円(持家)
配偶者手当:12,000円
扶養手当:4,000円(満18歳 2人まで)
処遇改善一括金:230,000円
【年収例】
3,451,840円- - 住所
- 大阪府羽曳野市飛鳥11
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/05/20
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・聴覚障害専門の障害者施設です。
・手話を習得できます。月2回の手話講座があります。
・聴覚障害をもった人が職員に何人もいらっしゃいます。
・手話の研修は仕事の都度やっていきますので、現場で覚える様になります。
・他の介護職とは異なる対話方式で手話を通して利用者とコニュニケーションをとり背景を知ることがやりがいにつながっています。
・人間関係良好で、トップダウンの風潮もございません。
・もともと募金を通して設立された事業所で、営利団体ではないのでトップダウン風土がございません。
(聴覚障害のある方で役職者もいるのでフラットな評価です )
・昇格制度があります。
・1年に1回面談を行い、評価や適性をしっかりと昇格へつなげられます 。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | ショートステイにおける介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】206,000円-256,600円 前年度賞与実績: 年2回・計3.64月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-15:45 休憩: 45分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 104日 産休・育休取得実績: 有 年間休日:104日 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 民間共済加入可能 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限35,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ショートステイあすくの里 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒583-0842 大阪府羽曳野市飛鳥11 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:5名
要介護2:9名
要介護3:4名
要介護4:4名
要介護5:0名
平均要介護度2.32 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)20名
介護職員数9名 経験年数:10年以上の介護職員の割合:22% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペースあり |
理念 | 【公表】 高齢聴覚障害者の支援特性とニーズに対応した支援が可能。柔道整復師によるマッサ-ジ・機能訓練(週2日・午前) |
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完全無料