介護老人保健施設万葉テラスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(橿原市/奈良県)

求人のおすすめポイント
・万葉クリニック(病院)と併設しており、夜勤に安心して入れます。また夜勤に入れる方は当直手当に加えて当直賞与が支給されます
・介護老人保健施設ですが、全床認知症専門棟となっており、認知症ケアをクリニックと協力して学ぶ事ができます
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 介護老人保健施設において介護業務全般 ・介護福祉士 介護(食事介助、入浴介助)等、入所者様、通所利用者様の日常生活全般の援助 ・初任者研修・実務者研修 入所者様の介護業務(生活援助)全般 身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助等をしていただきます。 レクリエーションの準備、後片付け |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】188,000円〜249,960円 前年度賞与実績: 年2回 計3ヶ月分 年収例: 2,586,000円- |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 【期間】3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:30-15:45 休憩: 45分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 ・月9日休み |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 託児所:Windy令和(万葉クリニックの横)令和元年7月1日オープン 月額20,000円 交通費支給: 有(上限40,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 ・研修内容:OJT キャリアパス制度: 有り ・昇給:有 年1回 1ヶ月あたり2.82%-3.21%(前年度実績) |
シフト回数目安 | 夜勤回数:月4回程度 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設万葉テラス |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 介護老人保健施設万葉テラスの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒634-0832 奈良県橿原市五井町247 最寄り駅: 八木西口、金橋、真菅 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:12名
要介護2:32名
要介護3:20名
要介護4:24名
要介護5:25名
平均要介護度3.16 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 75名
介護職員数 31名 【公表】
夜勤を行う従業員数 : 5名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 医療サービスと介護サービスの密接な連携で、認知症の方にも医療と介護の両面から充実したサポートを実現します。 |