堤病院の看護助手(正社員)求人・採用(遠賀郡岡垣町/福岡県)

求人のおすすめポイント
・永年勤続表彰制度あり(パートなし)。
・岡垣コミュニティバス鍋田バス停より徒歩3分と、公共交通機関を使っての通勤も可能です。
・貴重な精神科系の病院です。認知症やうつ病など精神疾患に対する知識を身に付けたい方におすすめです。
・看護助手の経験がある方優遇します。
・配属病棟はご希望をお伺いしながら決定します。
・同法人でクリニック・介護老人保健施設・ショートステイ・通所サービスなど様々なサービスを展開する多いな法人様なので、ライフステージに合わせた長期就業しやすい環境です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 病院における看護助手業務全般 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 学歴不問 |
給与 | 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績: 年2回・計3.4ヶ月分(前年度実績) 年収例: 2,918,300円(50代後半無資格・経験無)、2,760,000円(60代前半介護福祉士・経験20年・夜勤無) |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 日勤 08:30‐17:15 休憩: 45分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(全額支給) 車通勤: 可 退職金: 有 ・永年勤続表彰制度あり |
研修制度 | 研修制度: 有 研修有り キャリアパス制度: 有り 昇給年1回:1,000円-3,800円 |
シフト回数目安 | 夜勤回数:4回程度 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 堤病院 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 堤病院の看護助手/看護補助者(正社員) |
アクセス | 〒811-4224 福岡県遠賀郡岡垣町鍋田2-1-1 最寄り駅: 海老津、遠賀川 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 1病棟:開放病棟の自由な雰囲気
2病棟:疾患別に幅広く、急性症状と慢性症状の患者さん
5病棟:認知症の患者さん
6病棟:高齢で寝たきりの患者さん及び、合併疾患により身体機能が低下した患者さん
7病棟:慢性期の患者さんや高齢による身体機能の低下の患者さん |
スタッフ体制 | 210名 夜勤体制:1病棟2名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外に1ヶ所喫煙所設置 |
理念 | 事業所理念:我々は、広く地域精神医療に取り組み患者さん中心の医療を展開します。 |