SOMPOケア北見南町の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(北見市/北海道)
求人のおすすめポイント
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 看護小規模多機能における管理者業務 ・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者さまの必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・ヘルパーの労務管理 ・地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る ・チームワークを大切にし、ヘルパーさんとともにケアを通じて喜びや、やりがいが感じられるお仕事です。 |
応募資格 | 未経験者: NG 【必須】普通自動車運転免許(AT車限定可) |
給与 | 【月給】379,200円 前年度賞与実績: 年2回(6月・12月)計2ヶ月分 年収例: 4,550,000円 ※上記は入社初年度の給与例。標準評価給を含む。 ◎年俸は経験により異なります。 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し <非常勤の場合>[雇用期間]有 12ヶ月[契約更新について]有[契約更新判断]本人の能力、業務成績、勤務態度、契約期間満了時の業務量、従事している業務の進捗状況、会社の経営状況等を総合的に勘案し判断[契約更新上限]無 試用期間: 有り [期間]6ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 9:00-18:00 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください シフト制(月8日-10日休み) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限50,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 ■ 福利厚生制度の充実 |
研修制度 | 研修制度: 有 下記法人の研修制度になります。 キャリアパス制度: 有り 【キャリアパスと給与】 |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | SOMPOケア北見南町 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | SOMPOケア北見南町の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
アクセス | 〒090-0806 北海道北見市南町2-7-2 【電車】北見駅から徒歩19分 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:23名
要介護2:12名
要介護3:7名
要介護4:4名
要介護5:4名
平均要介護度2.08 |
スタッフ体制 | 【公表】
就業場所:43名 【公表】
介護福祉士保有者数:10名
夜勤を行う従業員数:0名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:83% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外敷地内に喫煙場所設置 |
理念 | SOMPOケアの経営理念 「人間尊重=人を大切にすること」 【公表】 私たちSOMPOケア函館昭和訪問介護は、地域において包括的役割を担い、質の高い介護サービスを提供すると共に、高齢者が住み慣れた地域や住みたい場所で、いつまでも自らが望む生活を可能にするため、多様なニーズにもにも応えるケアサービスを提供しています。 |