ナーシングホーム一宮の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(一宮市/愛知県)
- 給与
- ・初任者研修
【月給】243,500円-
・実務者研修
【月給】258,500円-
・介護福祉士
【月給】278,500円-
【その他手当】
夜勤手当:1回10,000円 - 住所
- 愛知県一宮市奥町宇野方67番1
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/06/10
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・メリハリをつけて働くことができます。
完全週休2日制を導入しており、週2日お休みできます。
また、「休んでファイブ」という5日間の休暇を使用し、祝日と組み合わせて8連休取得した社員もおります。
・ご利用者様の「やりたいを叶える」を大切にします。
「不自由な世界を変える」病気や高齢などによって体が不自由になったとしてもご利用者の「やりたい」ことをあきらめない。というのがベストリハの大切にしている考えです。ご利用者様の機能回復に取り組んでいきたい意欲的な職員さんが多く活躍されております。
・頑張りを見える形で評価いただけます。
代表が理学療法士を取得済、現場目線をもっていて社員との距離も近く社内イベントにも出席します。年2回全社員出席の社員総会を開催しています。部門や役職を超えてコミュニケーションがとれる場、モチベーション維持に繋がっております。入社してから間もない社員も表彰を狙えるような賞もあります。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・生活支援、利用者や家族へのアドバイス、精神的サポート、食事や入浴、排せつ、衣服の着脱、移動など生活全般における介助のほか、日誌の作成、各種福祉機器の管理、看護補助業務、掃除等 ※2024年4月のオープンまではデイサービス事業所での研修がメインとなります。 |
応募資格 | 未経験者: NG 初任者研修以上必須 |
給与 | ・初任者研修 前年度賞与実績: 無 年収例: 2,922,000円-3,942,000円 |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 有期雇用(契約社員) 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 詳しくはお問い合わせください |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(15時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 完全週休2日制(シフトで取得) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 上限:24,500円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 資格取得支援制度詳細 |
研修制度 | 研修制度: 有 ・入社後2日間はスタートアップ研修 キャリアパス制度: 有り ・介護福祉士や保育士等の資格取得のための勉強費用や受験料の一部を会社が一次立て替えし、資格取得後一定期間継続勤務した時点で全額免除となる制度です。 |
シフト回数目安 | 夜勤回数:5回程度 新規オープンの為、入居者様の確保が出来次第、夜勤回数に変動あり |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ナーシングホーム一宮 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒491-0201 愛知県一宮市奥町宇野方67番1 |
利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
スタッフ体制 | 640名(常勤557名、非常勤83名) ※2022年4月現在 職員配置人数(満床時40名想定)
日勤配置:看護師5-6名、介護職5-6名
夜勤配置:看護師2名、介護職2名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 私たちは「不自由な世界を変える」というビジョンを掲げ、テクノロジーによりヘルスケアサービスを進化させ、社会問題解決に向けて努めてまいります。 |
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