特別養護老人ホーム 燕愛宕の園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(燕市/新潟県)
- 給与
- 介護福祉士以外(契約社員)
【月給】198,400円-286,900円
[内訳]
・基本給:152,400円-210,000円
・特殊業務手当:5,000円
・資格手当:0-25,000円
・処遇改善手当:35,000円
・特別手当:0-6,000円
介護福祉士(正社員)
【月給】204,400円-286,900円
[内訳]
・基本給:152,400円-210,000円
・特殊業務手当:5,000円
・資格手当:6,000円-25,000円
・処遇改善手当:35,000円 - 住所
- 新潟県燕市東太田1066-5
- アクセス
- 山の下経由秋葉1丁目行紡績口バス停 徒歩 7分 バスセンター前大山2丁目バス停 徒歩 4分
- 最終更新日:
- 2024/07/01
求人のおすすめポイント
・福利厚生が充実しております。
表彰制度、エリア別交流会、サークル活動補助、アルビレックス試合観戦優待など
・研修体制充実しております。
施設内に研修室を用意しており、キャリアの応じた教育制度があります。
・現場に配属後も先輩社員が丁寧に教えてくれる環境です。
・働く皆さんの生活を支援する手当を用意しています。世帯主の方には10,000円を支給いたします。(その他 扶養手当もあり)
・資格に応じた給与の加算があります。(上限:25,000円)
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ご利用者の方々の生活を支援します。 ・各年間行事イベント運営 ・ご利用者の介護業務、生活援助業務、食事介助、排せつ介助、入浴介助、外出介助、趣味のサポート、他 ・業務上車を使用する機会:有 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 必須:高卒以上 |
給与 | 介護福祉士以外(契約社員) 前年度賞与実績: 計2ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 介護福祉士以外は雇用期間の定めあり 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 117日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(月額28,000円/上限) 車通勤: 可 退職金: 無 確定拠出年金制度 |
研修制度 | 研修制度: 有 ※各種研修(初任者研修、喀痰吸引研修、階層別研修)、各職種部会等があります キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤月4回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム 燕愛宕の園 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム 燕愛宕の園の介護職員(契約社員) |
アクセス | 〒959-1289 新潟県燕市東太田1066-5 山の下経由秋葉1丁目行紡績口バス停 徒歩 7分
バスセンター前大山2丁目バス停 徒歩 4分 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)84.6歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:1名
要介護2:7名
要介護3:37名
要介護4:30名
要介護5:20名
平均要介護度3.64 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)69名
介護職員数54名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 法人理念でもある「利用者一人ひとりのかけがえのない笑顔と思いを大切に」の基本理念を基に、入居者が地域の中で自律し、地域の人にも足を運んでもらえるよう、取り組んでいる。 |