老人保健施設 永寿ケアセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市平野区/大阪府)

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完全無料求人のおすすめポイント
・リフレッシュ休暇あり。※上期 (4月‐9月)
・下期(10月‐3月)毎に各3日間の連続休暇が可能です。
・賞与4ヶ月とお給与高水準。初任者研修の方も想定年収約350万円の可能性もあります。
・資格取得奨励金・昼食補助・リフレッシュ休暇など福利厚生も整っています。
・「実務者研修奨学金制度」により、介護福祉士などの資格取得も支援しています。
・最新の介護ロボットを活用しており、従業員の方の介護の負担軽減にも力をいれております。
・研修制度が整っています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 看取り介護:無 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 |
給与 | 【月給】247,500円〜 前年度賞与実績: あり 前年度実績 年2回・計4.00月分 年収例: 3,512,000円‐ 3,752,000円‐(介護福祉士の方) |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し ※非常勤の場合は6か月毎の契約更新(原則更新) 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | ・07:00‐15:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 102日 産休・育休取得実績: 有 [休日] |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員の場合は勤務時間に応じて社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限あり)30,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 ・新人研修、専門知識研修・マネジメント研修・外部研修など。それぞれの成長過程に応じて研修受講が可能です。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 老人保健施設 永寿ケアセンター |
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施設形態 | |
アクセス | 〒547-0023 大阪府大阪市平野区瓜破南1-2-30 最寄り駅: 喜連瓜破、河内天美、矢田(大阪) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)不明
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:7名
要介護2:14名
要介護3:28名
要介護4:29名
要介護5:27名
平均要介護度3.52 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)70人
介護職員数24人 夜勤体制:各フロア1名+看護師1名(合計3フロア) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 施設内・敷地内の全てにおいて禁煙 |
理念 | 【公表】 身体的な機能訓練だけでなく、食事や入浴など日常生活上の動作についてもリハビリとして捉え、主体性を持って 生活に参画いただけるよう配慮を行っています。 |
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