特別養護老人ホーム 青嵐荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(宮津市/京都府)
- 給与
- 【月給】172,800円~
[内訳]
・基本給:143,800円~214,200円
・特残業務手当:8,000円~10,000円
・夜勤手当:7,000円/回 ※月3回で計上
・資格手当:0~2,000円
【その他手当】
・住宅手当:10,000円まで
・年末年始手当:5,000円/1日
・扶養手当:配偶者16,000円、子供他5,500円/1人
・賞与:年2回 6月、12月 (H27年実績 年4ヶ月)
・昇給:年1回 7月
・夜勤は業務に慣れてから徐々に入ります(3ヶ月警戒校で - 住所
- 京都府宮津市字日置780
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/09/25
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
★研修制度が複数ありますので、ご経験浅い方もご安心
ください。
★年間賞与4ヶ月!
★法人内の移動はありますが、複数の施設で勉強する事が可能です。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホーム、短期入所老人ホーム及びグループホームの利用者の介護、介助業務全般 ※特養定員50名、短期入所定員20名、グループホーム18名 デイサービスでは送迎の運転業務も含みます |
応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車運転免許(AT限定可) |
給与 | 【月給】172,800円~ 前年度賞与実績: 年2回・計4.00月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 試用期間3ヶ月 時給制:950円~ 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00~16:00 休憩: 詳しくはお問い合わせください 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 ・リフレッシュ休暇(連続4日間、有給2日含む)あり |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: *雇用・社会保険については、勤務時間に応じて加入できま す。 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 上限:40,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム 青嵐荘 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒626-0225 京都府宮津市字日置780 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者) 不明
介護度
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 17名
要介護2: 8名
要介護3: 6名
要介護4: 2名
要介護5: 0名
平均要介護度 1.79 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 3人
介護職員数 3人 【公表】
介福保有者数 : 3人
夜勤を行う従業員数 : 0人
経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 33% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めると共に、行政機関はもとより指定居宅介護事業所その他地域の保健医療、福祉サービス期間と連携して、親切で明るく、家庭的な訪問介護サービスを提供する。 |
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