亀山老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(亀山市/三重県)
- 給与
- 【月給】175,300円-276,700円
[内訳]
・基本給:145,000円-234,400円
・職務手当: 8,000円-20,000円
・調整手当: 16,300円
・処遇改善手当 :6,000円
【その他手当】
・夜勤手当:月6000円-10000円/回(配属施設による)
・扶養手当有(規程有) - 住所
- 三重県亀山市羽若町字松本645-14
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2025/01/09
求人のおすすめポイント
★10拠点59事業所を展開する大手法人です!愛知・三重エリアで多数の介護施設や福祉専門学校を運営する安定母体です。
★研修制度充実!資格取得にかかわる費用を補助する資格取得支援制度やe-ラーニングも導入し、一人一人のスキルアップ支援に力を入れています。
★賞与4ヶ月分!高年収が期待できます!
★施設長が30代と若く、若い世代の方にもご理解いただける環境です!
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】175,300円-276,700円 前年度賞与実績: 年2回計 4.20ヶ月分(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 1)07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 116日 産休・育休取得実績: 有 シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(自動車:上限31,600円/月・公共交通:上限100,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 ・旅行共済会(国内、海外) |
研修制度 | 研修制度: 有 ・入職後2週間座学と配属先とは別の事業所にて実習業務有 キャリアパス制度: 有り 昇給年1回 |
シフト回数目安 | 夜勤月4回程度 夜勤なしOK(手当、賞与変動あり) |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 亀山老人保健施設 |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | 亀山老人保健施設の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒519-0164 三重県亀山市羽若町字松本645-14 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:7名
要介護2:8名
要介護3:3名
要介護4:3名
要介護5:4名
平均要介護度2.56 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)18名
介護職員数10名 夜勤:看護師含め4名体制
夜勤を行う従業員数:0名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:20% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 併設する訪問介護、在宅介護支援センター、老人保健施設等のサービスとの連携により、包括サービス提供による地域生活支援を実施 |
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★三重エリアにて多数の介護施設や福祉専門学校を運営するなど、安心できる大手法人が母体の施設です。 ★市内で最も歴史のある特別養護老人ホームです。サテライト型の施設も併設しています。 ★前年度の賞与実績4.9ヵ月と、職員の頑張りをしっかり還元いたします。
最終更新日:2024/10/30
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・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。 ・介護職員初任者研修・介護福祉士養成校への奨学金制度、旅行共済会など福利厚生が充実しています。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間4.4...
最終更新日:2024/10/30
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求人のおすすめポイント
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最終更新日:2024/10/30
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最終更新日:2024/10/30
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求人のおすすめポイント
・津市内で有料老人ホーム、デイサービスなどを運営する法人です。 地域に根差し、近隣の学校行事への参加や、住民の方を招いての施設行事も開催しています。 ・資格取得支援制度あり。制度を利用して資格を取得される方もいますので、職員同士で励まし合いながらスキルアップもしていけます。
最終更新日:2025/01/10
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求人のおすすめポイント
・各種手当あり。デイケアには珍しく、住宅手当・扶養手当あります。 ・複数施設を持つ安定法人です。 ・無料の駐車場もあり、車通勤も可能です。
最終更新日:2025/01/10
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- 残業月20時間以内
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求人のおすすめポイント
・自立している方が多く、介護度1.9でおむつしている人が少ないです ・株式ですが大手法人です。グループ全体で28施設、従業員1025名いらっしゃいます ・レクレーションが充実。回転寿司やお茶の先生来てお茶が来たりしています ・駅から徒歩3分。公共交通機関で通勤可能です ・法人内異動可能です...
最終更新日:2025/01/10
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求人のおすすめポイント
・職員同士のコミュニケーションが活発で風通しが良いです。 ・院内保育所があります。子育て中の方にも安心です。 ・リフレッシュ休暇制度があり連続5日間の有給休暇の取得も可能です。 ・グループ内であらゆるサービスが受けれる地域包括ケアモデルを体現しています。利用者の生活に寄り添った医療・介護を行っ...
最終更新日:2025/01/09
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
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- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
求人のおすすめポイント
・株式ですが大手法人です。グループ全体で28施設、従業員1,025名となります。 ・入社後オリエンテーションや新入社員研修が充実しています。 ・接遇研修などもあります。 ・年間休日111日です。 ・産休、育休実績あります。
最終更新日:2025/01/09
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- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
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求人のおすすめポイント
・研修制度があります。外部からの講師を招いております。 ・未経験者の方でも安心です。資格支援の勉強会があります。 ・駅近となり、東松阪駅徒歩5分です。
最終更新日:2025/01/09
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- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・大手法人である、ヤナセメディケアグループの施設です ・賞与実績4.4ヶ月 ・未経験やブランクのある方も歓迎
最終更新日:2025/01/09
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- 残業月20時間以内
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求人のおすすめポイント
・通勤距離により高速道路料金の負担応相談可能です。 ・単身寮完備あり。 ・残業がほぼ無し!月平均1~2時間程度でプライベートとの両立が可能です。 ・月1回の研修制度あり。(介護業だけでなく接遇やマナーなどの研修もあり) ・無資格/未経験も相談可能です。
最終更新日:2025/01/09
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- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
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・2024年6月1日リニューアルオープンの住宅型有料老人ホームです。 ・「自分の大切な人が介護が必要になった時一番に推薦できる施設」を目指し日々業務取り組んでいただきます。 ・eラーニングを取り入れた研修制度もあるので安心です。 ・働き方改革の一環で年6回第三者機関による面談を行っており働きや...
最終更新日:2025/01/09
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・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・高給与です。賞与3.9ヶ月分あります。
最終更新日:2025/01/09
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- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・単身用社宅あり。遠方にお住いの方も安心です。 ・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は111日と多めに定めています。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日:2025/01/09
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求人のおすすめポイント
・年間休日112日です。残業もほぼ御座いません。月9日休みでプライベートと両立可能です。 ・高給料です。手当が豊富な上に賞与4ヶ月の支給もございます。 ・新卒も採用しており、20歳の若手職員も活躍しています(職員平均年齢36歳)
最終更新日:2025/01/09
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求人のおすすめポイント
・送迎業務は必須となりますが、車種ご相談いただけます。 ・定年65歳です。幅広い年齢層が活躍されております。 ・残業はほぼありません。プライベートと仕事の両立が可能です。 ・社長賞(HINO賞)があり1年間の取り組みを表彰されます。 ・業務改善やイベントなどの計画書を提出すると500円の手当...
最終更新日:2025/01/09
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最終更新日:2025/01/09