亀山老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(亀山市/三重県)
- 給与
- ■正社員
基本給:154,500円〜234,400円
職務手当:15,000円〜20,000円
処遇改善手当:6,000円
夜勤手当:10,000円/回(月4回程度)
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【月給】215,500円~
【その他手当】
・昇給:年1回1月あたり1.70%〜%(前年度実績)
・扶養手当:有
配偶者:12,000円/第1子・第2子:5,000円/第3子以後:3,000円/実父母:2,000円
・資格手当:有
介護福祉士:6,000円/社会福祉主事 - 住所
- 三重県亀山市羽若町字松本645-14
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/07/03
求人のおすすめポイント
★10拠点59事業所を展開する大手法人です!愛知・三重エリアで多数の介護施設や福祉専門学校を運営する安定母体です。
★研修制度充実!資格取得にかかわる費用を補助する資格取得支援制度やe-ラーニングも導入し、一人一人のスキルアップ支援に力を入れています。
★賞与4ヶ月分!高年収が期待できます!
★施設長が30代と若く、若い世代の方にもご理解いただける環境です!
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | ■正社員 前年度賞与実績: 年2回計4.2ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 1)07:00~16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 116日 産休・育休取得実績: 有 シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(自動車:上限31,600円/月・公共交通:上限100,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 ・旅行共済会(国内、海外) |
研修制度 | 研修制度: 有 ・入職後2週間座学と配属先とは別の事業所にて実習業務有 キャリアパス制度: 有り 昇給年1回 |
シフト回数目安 | 夜勤月4回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 亀山老人保健施設 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 亀山老人保健施設の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒519-0164 三重県亀山市羽若町字松本645-14 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:7名
要介護2:8名
要介護3:3名
要介護4:3名
要介護5:4名
平均要介護度2.56 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)18名
介護職員数10名 夜勤:看護師含め4名体制
夜勤を行う従業員数:0名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:20% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 併設する訪問介護、在宅介護支援センター、老人保健施設等のサービスとの連携により、包括サービス提供による地域生活支援を実施 |