特別養護老人ホームつまごめ荘の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(菊池市/熊本県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・地域に根差した大規模の法人です。
・高収入、好待遇が魅力です。
・研修制度、資格補助制度が充実しています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 広域型、地域密着型の2施設があります。 入居されている方々の介護業務全般(食事、入浴、排せつの介助等)をお願いします。 施設は少人数グループ(9‐10名)で一つの生活単位(ユニット)を形成しており、1ユニットにつき2‐3名のスタッフが対応しております。 ※勤務はユニット内のいずれかの勤務になります。 |
応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
給与 | 【月給】185,000円〜 前年度賞与実績: 年2回:2.00ヶ月分(正社員:340,000円‐/契約社員:295,740円‐) 年収例: 正社員:2,828,800円‐/契約社員:2,358,696円‐ |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 介護福祉士以外は契約社員 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 日勤 08:15-17:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 無 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(2,000円-30,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 ・正社員登用制度有り |
研修制度 | 研修制度: 有 ・入社後の新人研修はもちろん、研修を兼ねた職員会議を開き、介護や福祉サービスに必要なスキルを効果的に学んでいきます。 キャリアパス制度: 有り 【社会福祉法人東康会の研修制度】 |
シフト回数目安 | 夜勤回数:4-5回ずつ(3交代) 2交代も相談は可能、夜勤多目少な目なども相談可能 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホームつまごめ荘 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒861-1303 熊本県菊池市今58 |
利用者の傾向 | ・定員:広域型(従来型)102名/地域密着型18名(2ユニット)
・平均要介護度:広域型4.4/地域密着型4.3 |
スタッフ体制 | 90名 夜勤体制:介護職7名(看護オンコール対応)
送迎有無:有(夜勤時に救急車呼ぶほどでない緊急受診等あれば突発的に発生、基本なし)
調理有無:無 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 合理主義と博愛主義に基づき、既成概念にとらわれず、創造的な進歩を図り、法人の発展を通して社会の幸福を追求する |
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