デイサービスセンターうめの小町の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(松山市/愛媛県)
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完全無料求人のおすすめポイント
・安心して子育てをするため、育児休暇制度や出勤日数・勤務時間の調整等も可能な限り配慮いたします。
・職員間の交流を図るため、お花見、ビアガーデン、忘年会など定期的にイベントを開催しています。
・職員が自己啓発や職場改善を目的とした外部研修に参加した場合、その費用を一部助成いたします。
・年間120日休みです。
・将来的に併設の有料老人ホームにて夜勤の相談も可能です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | デイサービスセンター(うめの小町)内における介護業務全般 (食事介助、排せつ介助、入浴介助、移動移乗介助 他) 送迎車両の運転業務できる方歓迎(軽車両になります) 変更の範囲: 変更なし |
応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
給与 | 【時給】1,180円〜1,320円 時給制:1,220円-1,320円(時給:1,000円-1,100円・処遇改善手当:220円/1時間) 手当: 交通費:あり 上限10,000円、賞与:あり 年2回 30,000円-60,000円(前年度実績) |
契約期間 | 無し 試用期間: 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし |
勤務時間 | 08:00-13:00の5時間程度 休憩: 60分 残業: なし 勤務日数: 週3回-週5回 |
休日・休暇 | 週休2日(シフト制) 夏季休暇(有) 年末年始休暇(有) 年次有給休暇(付与日数:法定通り) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 可 ・制服貸与:有 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 詳しくはお問い合わせください |
夜勤回数目安 | 夜勤なし |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | デイサービスセンターうめの小町 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒791-0245 愛媛県松山市南梅本町50-2 最寄り駅: 牛渕団地前、梅本、牛渕 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | ・平均要介護度:2.0
・現在利用者数:45名 2024年1月現在 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)20名
介護職員数10名 経験年数:10年以上の介護職員の割合:44% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
理念 | 【公表】 ・各ご利用者の心身の状態や生活環境等に応じたサービスが提供できるよう年中無休体制を実施しています。 ・隣接する医療機関や各主治医等と連携し、医療的中重度の方への対応に注力しています。 ・専任の作業療法士、理学療法士を配置し、日常生活機能の維持・向上訓練にも注力しています。 |
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