特別養護老人ホーム 悠の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(備前市/岡山県)
- 給与
- 【月給】220,000円-258,000円
[内訳]
基本給:150,000円-188,000円
夜勤手当:5,000円/回(月5-6回程度)
職務手当:30,000円
処遇改善手当:15,000円
【その他手当】
資格手当:
介護福祉士10,000円
社会福祉士10,000円
ケアマネジャー15,000円 - 住所
- 岡山県備前市木谷214番地
- アクセス
- 【バス】 山陽本線吉永駅よりバスで約20分「木谷」下車徒歩約3分
- 最終更新日:
- 2024/07/11
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・利用者様に合わせてゆっくり、アットホームな施設作りを目指しています。
・利用者様を個別にしっかりサポートしたい方におすすめです。
・資格取得補助制度があり、資格取得を応援してくれる体制です。
・喀痰吸引等研修の受講を推奨しています。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 施設利用者様(特養29床・ショートスティ9床)への生活援助、及び介護業務。 食事・入浴・排泄介助・見守り・レクリエーションなど。 |
応募資格 | 未経験者: NG 初任者研修修了以上あれば尚可 |
給与 | 【月給】220,000円-258,000円 前年度賞与実績: 年2回 計300,000円-410,000円 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 無 |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 シフト休:月9日(2月のみ8日) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 有 寮・託児所の備考: ●託児所 企業主導型保育事業 くまのこ保育園 敷地内にあります。 0歳から利用可ですが定員に注意 ●単身寮 就業場所に隣接 1ルーム家賃2万円/月 交通費支給: 有(実費支給、上限25,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 資格取得補助(半額補助、上限5万円/年) |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム 悠の里 |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒705-0035 岡山県備前市木谷214番地 【バス】
山陽本線吉永駅よりバスで約20分「木谷」下車徒歩約3分 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)87.2歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:2名
要介護3:19名
要介護4:36名
要介護5:21名
平均要介護度3.97 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)65名
介護職員数33名 【公表】
夜勤を行う従業員数:0名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 ユニット型指定介護老人福祉施設は、介護保険法令に従い、ご入居者が、その有する能力に応じ可能な限り自立した日常生活を営むことができるように支援することを目的として、ご入居者に、日常生活を営むために必要な居室および共用施設等をご利用いただき、介護福祉施設サービスを提供します。この施設は、身体上又は精神上著しい障害があるために常時の介護を必要とし、かつ居宅においてこれを受けることが困難な方がご利用いただけます。 |
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