真愛たきやまホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市兵庫区/兵庫県)
- 給与
- 【月給】208,800円-239,800円
[内訳]
・基本給:167,800円-186,800円
・処遇改善手当:15,000円-17,000円
・夜勤手当:26,000円(6,500円/回・月4回程度)
【その他手当】
・資格手当:0円-10,000円
・住宅手当:上限30,000円
(住所が応募施設の住所区以外からの採用の場合 期間3年間、月額家賃の1/2に相当する金額)
・扶養手当
(配偶者あり:配偶者16,000円・子供2人目迄5,500円・3人目以降2,000円)
(配 - 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区滝山町511番地
- アクセス
- 【電車】 神戸電鉄有馬線「長田駅」から東へ徒歩約10分 【バス】 JR「神戸駅」・神戸高速鉄道「新開地駅」・神戸電鉄「湊川駅」・神戸市営地下鉄 「湊川公園駅」から、市バス65系統・123系統・150系統に乗車し、「滝山町」バス停下車、南へ徒歩約5分
- 最終更新日:
- 2024/06/10
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・賞与年3回(7月、12月、3月)4ヶ月分の実績があります。
・80床のユニット型特別養護老人ホームの為、1人1人の利用者様と向き合う介護ができます。
・資格支援制度(実務者研修の資格取得)があります。資格取得費用は施設負担となります。
・現場職員の声を大事にした環境づくりに取り組んでいます。
・職員アンケートを基に話し合いを続け、「その人の今を大切に」という理念をモットーに運営されているため現場の声を大事にしている環境です。
・ユニット内での問題を話し合う「ユニット会議」が月に3回‐4回開かれており、よりよいサービスを提供するためのアイディア出しが可能です。
・1日の労働時間7.5時間で短めです。お身体の負担軽減になります。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【入浴介助】 入浴人数:3-4名/日 介助人員:1名体制 種類:特殊浴槽、リフト浴 ※入浴は午後に実施 【その他業務】 レクリエーション:有り 調理:有り ※盛り付け程度 看取り対応:有り |
応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
給与 | 【月給】208,800円-239,800円 前年度賞与実績: 年2回 計2.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 3か月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-15:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 109日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員の場合は勤務時間に応じて社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(公共交通機関:6ヶ月定期の1ヶ月分/月 車通勤:距離に応じて支給) 車通勤: 可 退職金: 有 神戸市民間社会福祉施設職員退職共済 |
研修制度 | 研修制度: 有 OJT有:現場にてマンツーマン指導。1勤務につき5日間。延長あり。 キャリアパス制度: 有り <資格支援制度について> |
シフト回数目安 | 早出:月6回 日勤:月1回 遅出:月6回 夜勤:4回 ※状況に応じて回数の変動あり |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 真愛たきやまホーム |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒652-0056 兵庫県神戸市兵庫区滝山町511番地 【電車】
神戸電鉄有馬線「長田駅」から東へ徒歩約10分
【バス】
JR「神戸駅」・神戸高速鉄道「新開地駅」・神戸電鉄「湊川駅」・神戸市営地下鉄 「湊川公園駅」から、市バス65系統・123系統・150系統に乗車し、「滝山町」バス停下車、南へ徒歩約5分 |
利用者の傾向 | 【公表】
入所定員80名
入所者の平均年齢 88.8歳
入所者の男女別名数 男性:23名 女性:53名
要介護度別入所者数
要介護1 2名
要介護2 3名
要介護3 29名
要介護4 18名
要介護5 24名
平均要介護度:3.9 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業者数:61名
看護職員数:常勤2名 非常勤3名
介護職員数:常勤29名 非常勤11名 早番帯:2名(各ユニット1名ずつ)
日勤帯:1名
遅番帯:2名(各ユニット1名ずつ)
夜勤帯:1名(看護職:オンコール又は1名) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 「その人の今を大切にします」という介護理念を掲げ、部分的にユニットケアを導入し、小グループでの個別ケアを実施。クラブ活動や行事の催しも充実している。食事・排泄・入浴の三大介護には各担当者を配置し、質の高い介護が提供できるよう努めている。 |
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