介護老人保健施設小野鶴養生院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大分市/大分県)

- 給与
- 【月給】201,000円〜
- 住所
- 大分県大分市大字小野鶴1157番地の1
- 最寄り駅
- 豊後国分、賀来、南大分
- 最終更新日:
- 2025/01/08
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・施設全体の雰囲気は落ち着いた印象をもって頂ける環境です。落ち着いて仕事をこなしたい介護士様におすすめできます。
・「地域に開かれた施設」を目指しており、レクリエーションクラブやイベントなども実施する環境です。外部の方々とも触れ合いたい方々にはおすすめです。
・先輩介護士さんがついてくれます。
・正社員以外の方々でも研修に参加できます。
・研修は、職員研修年10回・介護教室年3回などを行なっています。スキルアップや事例共有などを行なっています。
・初任者研修の資格取得支援制度が御座います。助成金が支給されますので、無資格者様でも安心です。(現在は介護福祉士のみの募集なので参考までに書かせて頂きます。)
・系列にはグループホーム・訪問介護事業所・有料老人ホームがあります。
・医療法院では珍しく、病院が系列には御座いませんが、その分介護への比重も重きを置かれています。主治医とケアマネジャーの綿密なコミュニケーションもそばで見ることが出来ます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 【業務詳細】 ・食事介助、入浴介助、排泄の介護 等 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 高卒以上 |
給与 | 【月給】201,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 計3.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 07:30-16:30 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 126日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限16,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 職員研修年10回 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 【夜勤回数】 月4回-5回程度 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設小野鶴養生院 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒870-1153 大分県大分市大字小野鶴1157番地の1 最寄り駅: 豊後国分、賀来、南大分 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 定員:100名
平均要介護度:3.32 |
スタッフ体制 | 155名 【公表】
夜勤を行う従業員数:5名
経験年数10年以上の介護職員の割合:38% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 皆様の声を真摯に受け止め、介護、リハビリ、看護、医療などの多職種専門職員が共同しながら、その人らしさを尊重した個別の支援を目標にしています。 |
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完全無料