介護付有料老人ホーム 風林館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市守山区/愛知県)
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完全無料求人のおすすめポイント
・愛知県で複数事業所を運営する、大手法人が母体です。安心してご勤務を続けていただけます。
・交通費や住宅手当、扶養手当など各種手当も手厚く、福利厚生が充実しています。
・昇給は年1回、賞与も年2回4.00ヵ月分の実績がございます。頑張った分きちんと評価してもらえる環境なので、モチベーションを高めながら働けます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 入所・利用者の食事、入浴、排せつなどの介助業務・日常生活の支援等、介護サービスの提供など ・看護師24時間常駐:無し ・入浴業務:有り |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】188,300円‐260,800円+夜勤手当 前年度賞与実績: 年2回 計4ヶ月分(※賞与原資は基本給+業務手当) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し <正社員の場合> 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限30,000円/月(実費支給)) 車通勤: 可 退職金: 有 ・ユニフォーム貸与有 |
研修制度 | 研修制度: 有 入職後2-3ヶ月は担当をつけて、慣れることが確認できるまでの間は自立できません。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護付有料老人ホーム 風林館 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒463-0035 愛知県名古屋市守山区森孝3-111 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)90.0歳
要支援1:1名
要支援2:2名
要介護1:10名
要介護2:8名
要介護3:10名
要介護4:8名
要介護5:4名
平均要介護度:2.54 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):27名
介護職員数:17名 【公表】
夜勤を行う従業員数:20名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:24%
平均年齢40歳‐50歳 70歳のパートもいる |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 入居者が今まで過ごしてきた環境・生活を尊重し、ひとりひとりの個性を十分に引き出せるような介護・看護サービスを提供する。 地域・行政・医療・他福祉サービスとの連携により、総合的なサービス提供に努めます。 |
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