特別養護老人ホーム 水明園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三次市/広島県)
- 給与
- 早出専門
【月給】162,170円-182,210円
[内訳]
・基本給:159,960円-172,000円
・処遇改善手当:2,210円
・資格手当:0円-8,000円
【その他手当】
・年末年始出勤手当:上限1,000円/日
正社員
【月給】 190,900円-
[内訳]
・基本給:160,400円-211,700円
・交代勤務手当:5,000円
・処遇改善手当:12,000円
・資格手当:1,500円-6,000円
・夜勤手当:12,000円(4,000円/回・月 - 住所
- 広島県三次市南畑敷町441
- アクセス
- 八次 駅より 徒歩 5分
- 最終更新日:
- 2024/09/30
求人のおすすめポイント
・扶養手当・住宅手当など福利厚生も充実しております。
・時間外労働が少なく、家庭との両立も可能です。
・賞与実績4.10ヶ月です。給与高水準です。
・実務者研修はテキスト代(15,000円程)のみで講習費は法人負担です。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 入所者の日常生活の支援(介護等) ・入所者の援助:食事、排泄、入浴、更衣の介助など ・居住環境管理:居室等の清掃、環境美化など |
応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
給与 | 早出専門 前年度賞与実績: 年3回・計4.10ヶ月分(早出専門の場合:98,000円-105,000円) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 正職員 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 早出専門 休憩: 80分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 週休二日制(勤務表による。2月は8日、その他の月は9日休日あり) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(交通費支給(上限26,000円/月) ※片道2km以上から支給) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 ・プリセプター制度にて、入社後はマンツーマンでサポートいたします。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤は月に3回‐4回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホーム 水明園 |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム 水明園の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒728-0017 広島県三次市南畑敷町441 八次 駅より 徒歩 5分 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)91.3歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:3名
要介護4:11名
要介護5:15名
平均要介護度4.41 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)37名
介護職員数22名 【夜勤体制】
3名(入所2名、ショートステイ1名)
【介護スタッフ】
18名-20名
平均年齢:40歳手前
男女比=3:7
離職率:10%程 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイを同一建物内に併設し、人間関係の幅が広く持て、なじみの関係ができやすい。 |