新協和病院の看護助手(正社員)求人・採用(大阪市鶴見区/大阪府)
- 給与
- 【月給】169,000円~228,000円
[内訳]
基本給:130,000円~179,000円
夜勤手当:6,000円/回(月4回程度)
職務手当:10,000円
資格手当:3,000円~10,000円
皆勤手当:5,000円
【その他手当】
住宅手当:12,000円(世帯主のみ、賃貸・持家可)
昇給:有
賞与:年2回 2.8ヶ月~3.00ヶ月分 - 住所
- 大阪府大阪市鶴見区今津南1-5-8
- アクセス
- ・最寄り駅:JR学研都市線の放出駅~徒歩5分程度
- 最終更新日:
- 2024/07/02
求人のおすすめポイント
・長期就業可能!
・定年65歳に加えて、継続雇用もございます。
・無資格の方などでも勤務可能です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 看護助手業務全般 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】169,000円~228,000円 前年度賞与実績: 年2回・計2.8ヶ月~3.00ヶ月 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 試用期間3ヶ月(条件変動なし) 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 1)7:30~16:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 112日 産休・育休取得実績: 有 シフト休:月8~9日 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限50,000円/月)) 車通勤: 不可 退職金: 有 制服支給 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修内容:介助を行う中で分からない事は先輩社員さんに聞いていく。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤回数:平均4回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 新協和病院 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 新協和病院の看護助手/看護補助者(正社員) |
アクセス | 〒538-0043 大阪府大阪市鶴見区今津南1-5-8 ・最寄り駅:JR学研都市線の放出駅~徒歩5分程度 |
利用者の傾向 | ■病院概要
病床:148床(一般96床、療養52床)
看護基準:15:1
2021/07/14
基本的に整形外科の患者様が大半。
ただ、高齢者の割合が多いため、内科疾患を併発している人も多いです。 |
スタッフ体制 | 平均年齢:
平均継続年数:
介護福祉士割合: 夜勤体制:療養病棟 看護師1名+介護士2名
一般病棟・障碍者病棟 看護師2名+介護士1名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 看護部の理念 患者の人間性を尊重し、新協和病院の特殊性を踏まえ 個々のニーズに応じた適切な看護を提供する。 看護部 目標 患者個々の健康ニーズを段階的に満たす看護活動を展開する。 患者が常に安全であるような援助をする。 最新の観察を行い、適切な判断力を養う。 訪問看護部、居宅介護支援事業部と連携し、継続看護に発展させる。 院内教育の充実を図り、自己研鑽の動機づけとする。 |