リープデイサービスセンターの介護職員・ヘルパー求人・採用(東大阪市/大阪府)
- 給与
- 【月給】174,000円（初任者研修・実務者研修・介護福祉士）
【その他手当】
処遇改善手当:年3回（7月・12月・3月）
処遇改善手当:11,000円×12ヶ月分（132,000円）を支給。
昇給:年1回
【年収】2,420,000円（月給12ヶ月分＋賞与（200,000円で計算）＋処遇改善費（132,000円で計算））
賞与:年2回（7月・12月）
※業績により変動（前年実績100,000円-300,000円）
※1年目の方は6ヶ月経過後に賞与対象となります（100,000円 - 住所
- 大阪府東大阪市永和１－１６－２
- アクセス
- 【電車】 JR俊徳道駅より徒歩2分
- 最終更新日：
- 2024/11/08
求人のおすすめポイント
・制服があります。茶髪、ネイル、ピアスも可能です。
・2年1回社員旅行があります。（例:山形県）※会社経費
・駅から近いです。（徒歩4分）
・退職者が少なく、人間関係良好です。
・有給休暇の相談もとてもしやすい環境です。
・2012年設立で施設が綺麗です。
・母体が薬局で安定してます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 詳しくはお問い合わせください |
| 仕事内容 | デイサービスにおける介護業務全般 【送迎業務】 送迎車種:軽・乗用車・大型（ノア・ハイエース） （※送迎業務ありますが専属ドライバーもいる為、相談可能です） |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】174,000円（初任者研修・実務者研修・介護福祉士） 前年度賞与実績: 詳しくはお問い合わせください 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 無 |
| 勤務時間 | 07:00-20:00の間で8時間（変形労働シフト制） 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 週休2日制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（全額支給） 車通勤: 不可 退職金: 無 制服貸与、正社員登用あり、 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | リープデイサービスセンター |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | リープデイサービスセンターの介護職員 |
| アクセス | 〒577-0808 大阪府東大阪市永和１－１６－２ 【電車】
JR俊徳道駅より徒歩2分 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:11名
要介護2:14名
要介護3:9名
要介護4:11名
要介護5:5名
平均要介護度2.70 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）18名
介護職員数9名 経験年数:10年以上の介護職員の割合:22% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
