ハッピー愛ランドほばらの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(伊達市/福島県)

- 給与
- 【月給】197,900円〜257,400円
- 住所
- 福島県伊達市保原町字泉町1-1
- 最寄り駅
- 保原、上保原、大泉(福島)
- 最終更新日:
- 2025/04/11
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
【資格取得支援制度あり】
法人内で開講している、初任者研修・実務者研修を働きながら受講できます。
法人職員であれば、通常50,000円掛かる初任者研修受講を、20,000円で受講可能です。
(30,000円法人負担となります。取得後1年以上の就業が条件です。)
【入職後のフォロー体制が充実】
プリセプター制度を導入しており、入社その日からきめ細やか指導を行って頂けます。
新任研修、中途職員研修、全体研修等でヒューマンスキルを含めた技術力アップを行っています。
【無資格・未経験の方も応募可能です!】
介護の経験や資格をお持ちでなくとも応募可能な法人です。
福島市で10か所以上の施設を持っているため、性格やこれまでの経験を加味して施設を選んでいただけます。
【福利厚生が充実しています】
お誕生日ケーキのプレゼント
入社日以降のお誕生月に、理事長からのメッセージと共にケーキの引換券が送られます。
法人指定のお店でお誕生月内に本人にご予約いただきます。
ソウエルクラブの加入
ソウェルクラブ(社会福祉法人福利厚生センター)は、社会福祉法に基づき、「社会福祉事業従事者の福利厚生の増進を図る」ことを目的として設立された厚生労働大臣から指定された全国で唯一の法人です。永年勤続や資格取得時の記念品などの贈呈をはじめ様々な事業を行っております。
※正職員のみ加入できます。
インフルエンザ予防接種の補助
インフルエンザの予防接種の費用の一部を負担しています。
クラブ活動に力を入れています!
令和5年4月より職員間の交流促進のため2つのクラブ活動がスタートしています。
職員間の交流も盛んな法人です。
バスケットボール部(2023年7月にゼビオカップに参加)
釣りっ子クラブ(2023年7月下旬と10月上旬に活動開始)
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 特別養護老人ホーム内における介護業務全般 入浴介助・食事介助・排泄介助等 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:なし 看取り対応:あり |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】197,900円〜257,400円 前年度賞与実績: 年2回 60,000円程度/年 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 契約更新:12ヶ月ごと 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 119日 産休・育休取得実績: 有 [休日] |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限30,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 無 正職員登用制度:任用評価試験を年2回実施 |
研修制度 | 研修制度: 有 【入社時の研修など】 キャリアパス制度: 有り 介護支援専門員など取得して、その後同一法人にて空きがあれがそちらに異動可能。 |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ハッピー愛ランドほばら |
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施設形態 | |
アクセス | 〒960-0653 福島県伊達市保原町字泉町1-1 最寄り駅: 保原、上保原、大泉(福島) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要介護1:2名
要介護2:2名
要介護3:21名
要介護4:34名
要介護5:23名
・男女数
男性:17名
女性:65名
・年齢構成
平均年齢:88.2歳
年齢構成
64歳以下:0名
65歳‐74歳:5名
75歳-84歳:13名
85歳-94歳:48名
95歳以上:13名 |
スタッフ体制 | 【夜勤体制】
介護職:1ユニット1名
総従業者数:71名
介護職員数:常勤33名・非常勤6名
経験年数5年以上の介護職員の割合:71.8% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 可能な限り、今まで送ってきた在宅生活に近づけられるよう、一人一人の生活習慣や好みを尊重しています。 |
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