特別養護老人ホームセボラ・コリーナの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(札幌市東区/北海道)

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完全無料求人のおすすめポイント
・駅からも近く、通いやすい施設です。
・月9日のお休みです。
・ショート夜勤なので疲労がたまりにくいです。
・スタッフをよく考えてくださる施設で働き方の相談可能です。
・暖かい施設を心がけております。
「セボラ・コリーナ」ポルトガル語で玉ねぎの丘という意味です。
・年1回昇級試験があり、合格すると賞与が年間4.7ヶ月となります。
・研修も充実しており、スキルアップも支援します。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 開設6年のユニット型特別養護老人ホームでの介護業務に従事していただきます。 入浴介助や食事介助等の身体介助を中心に、入居者様の生活のサポートをしていただきます。 チームで協力しながらサービスの提供を行っています。 最初は日中業務で慣れていただき、夜勤が可能になった後、正職登用可能です。 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】217,000円〜221,000円 前年度賞与実績: 年2回・計4.2ヶ月(前年度実績)※正社員の場合 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り ‐2023年3月31日 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 無 再雇用: 無 |
勤務時間 | 7:00‐16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 月9日(2月のみ8日) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限あり 30,000円まで) 車通勤: 可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 有 ・新入社員向け内部研修あり(1日‐半日) キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホームセボラ・コリーナ |
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施設形態 | |
アクセス | 〒007-0842 北海道札幌市東区北42条東19丁目1-10 最寄り駅: 栄町(札幌)、丘珠空港、新道東 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)88.6歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:4名
要介護3:11名
要介護4:34名
要介護5:30名
平均要介護度4.14 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 59名
介護職員数 41名 【夜勤体制】
看護職:オンコール体制。
介護職:2ユニットで1名(1人で20人を担当) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) 喫煙室において電子タバコのみ喫煙可(火気は禁止) |
理念 | 【公表】 <一人ひとりの個性を大切に>全室80室、全てが一人ひとりの個性を大切に考えたプライベート居室。ベッド、チェスト、ワードロープは用意しておりますが、お好みの家具・日用品をお持ちいただくことが可能です。 <きめ細かなケア>10居室をひとつのユニットとし、専門スタッフがきめ細かなケアを行っていきます。プライバシーを保ちながらも、和やかな交流が生まれる環境です。 <屋外スペースでリフレッシュ>2つの建物にはさまれた屋外スペースには、四季折々の草花が楽しめる庭園もあります。散歩に、語らいに、健やかな外気に |
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