音更宏明館病院の看護助手(契約社員)求人・採用(河東郡音更町/北海道)
- 給与
- 【月給】201,000円~
[内訳]
基本給:153,000円~
夜勤手当:8,000円/回(月6回程度)
資格手当:5,000円(介護福祉士) - 住所
- 北海道河東郡音更町木野大通東17-1-6
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日:
- 2024/07/01
求人のおすすめポイント
・道内に複数の病院・施設を持つ安定法人なので安心して働くことができます。
・契約社員スタートですが、正社員登用もあります。
・日勤のみでの検討も可能ですので色々な働き方ができます。
・有給取得率が高く、プライベートを充実させられます。
・介護福祉士の取得支援制度があります。
・託児所完備です。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 療養型病院における看護補助業務 【その他業務】 レクリエーション:なし 調理:なし 看取り対応:あり |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 学歴不問 |
給与 | 【月給】201,000円~ 前年度賞与実績: なし 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:1年(年度毎) 試用期間: 有り 6ヶ月 変更なし 定年: 有(68歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 08:45~17:15 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 100日 産休・育休取得実績: 有 シフト休:月8日 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: とまと保育園は音更宏明館病院職員の福利厚生施設として平成8年11月より開園しています。 交通費支給: 有(上限15,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 制服貸与 |
研修制度 | 研修制度: 有 研修担当: キャリアパス制度: 有り 2021/07/21 相田郁美 |
シフト回数目安 | 夜勤回数:平均6回/月 早出回数:平均〇回/月 遅出回数:平均〇回/月 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 音更宏明館病院 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 音更宏明館病院の看護助手/看護補助者(契約社員) |
アクセス | 〒080-0111 北海道河東郡音更町木野大通東17-1-6 |
利用者の傾向 | 2021/07/21 相田郁美
平均介護度:介護度3程度(寝たきりの方もいます)
年齢層:
認知症割合:
介護士1名当たりの担当数(日勤帯):
介護士1名当たりの担当数(夜勤帯):
・設立:1994年
・床数:180床(うち一般病床数60床)
・利用者人数:125床
・平均介護度:3程度。寝たきりの方もいます |
スタッフ体制 | ・職員数:20名前後
・職員年代:30~40代
・職員男女割合:今は全員女性 夜勤体制:
■一般病棟(1フロア54床)
看護職:2名
介護職:2名
■療養病棟(1フロア60床)
看護職:2名
介護職:1名
夜勤時間:16:30~翌09:30
送迎有無:有/無
調理有無:有/無
【緊急時対応】
看護師24時間常駐 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 事業所理念: 1.私たちは、患者さんにとって心と身体に「やすらぎ」を提供できる病院を目指します。 2.私たちは、地域の皆様方に愛され親しまれ、信頼される病院づくりに努めます。 3.私たちは、より良い医療を優しく効率的に提供するため、 地域医療機関の連携を密にするとともに、常に職務能力の開発と人間性の向上に努めます。 4.私たちは、医療人として働きがいのある職場づくりと、 職員一人一人が幸せで誇りを持てる病院づくりに励みます。 サービス方針: |