介護老人保健施設 ケアテル猪苗代の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(耶麻郡猪苗代町/福島県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・「ケアのできるホテル」であることをコンセプトとして掲げている事業所です。介護老人保健施設でありながら高い接遇スキルを身に着けることが出来ます。
・同法人経営の保育園有。子育て中のスタッフを応援します。
・資格取得制度として、介護福祉士取得の際には取得費用の補助があります。
・社会貢献活動として地域の祭りや、仮装イベントなどに参加しています。
人との繋がりを大切にしたい方にお勧めです。
・正社員であっても夜勤ができれば、働く時間帯の相談が可能です。
・夜勤は安心の介護職員4名、看護師1名の5名体制です。
・法人として職員全体が働きやすい環境をつくる目的で行動計画があります。
(ノー残業デーの選定、子供が親の仕事を見に来る「子供参観日」、出産や子育てによる退職者についての再雇用制度の実施など。)
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 介護老人保険施設における介護業務全般 ・介護計画の作成、実施、評価 ・利用者の生活援助(起床、排泄、食事の介助等) ・レクリエーション等の活動支援 ・生活リハビリテーションの支援 など |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 |
給与 | 【月給】197,650円〜241,650円 前年度賞与実績: 年2回 計3.0ヶ月 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:1ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 07:00-15:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 ・週休2日制(シフト) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 託児施設に関する特記事項 1人1ヶ月15,000円 交通費支給: 有(上限18,500円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 先輩職員等の指導等 キャリアパス制度: 有り 昇給有 |
シフト回数目安 | 夜勤回数:平均月5回-6回 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人保健施設 ケアテル猪苗代 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒969-2663 福島県耶麻郡猪苗代町川桁字元寺2403-1 最寄り駅: 川桁、関都、猪苗代 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1: 1名
要支援2: 1名
要介護1: 0名
要介護2: 1名
要介護3: 2名
要介護4: 5名
要介護5: 1名
平均要介護度 3.07 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)82名
介護職員数 23名 【夜勤体制】
看護職:1名
介護職:4名
夜勤を行う従業員数 : 5名
経験年数10年以上の介護職員の割合(%) : 13% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 利用者の方がホテルでケアを受けているようなサービスの提供と、パワーリハビリテーション機器の配置による介護予防と在宅復帰に努める。 |
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