特別養護老人ホームあいかの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松江市/島根県)
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完全無料求人のおすすめポイント
・有給休暇とは別の有給扱いになる特別休暇があり、オン・オフをしっかり分けて働ける環境です
・法人内外問わず、非常に充実した研修制度を整えてます
・キャリアパス制度があり、自分の求めるキャリアアップ・スキルアップなどをしっかり段階を踏みながら叶えていける環境があります
・育児しながらでも働きやすい職場です
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴、排泄、食事介助 等 ・利用者とのレクリエーション、季節行事あり ・地域行事への参加・企画(あいかの里夏祭り他) |
応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
給与 | 【月給】195,360円〜 前年度賞与実績: 年2回 計3.20ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 無(70歳まで) |
勤務時間 | 06:30-15:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 113日 産休・育休取得実績: 有 ・週休2日制(シフト) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 島根県民間社会福祉事業従事者互助会 等 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 上限15,750円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 ・永年勤続表彰制度(20年・10年 他) |
研修制度 | 研修制度: 有 ・法人外研修:キャリア毎の外部研修のピックアップを行い、将来の職員像に近づけるべく計画的に受講を促進。受講者は研修報告を通し、他職員への啓蒙に勤め、法人全体のレベルアップの一助とします。 キャリアパス制度: 有り 昇給:年1回 |
シフト回数目安 | 16:30-翌09:30 夜勤回数3回-4回程度 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホームあいかの里 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒690-0262 島根県松江市岡本町1138-1 最寄り駅: 秋鹿町、松江フォーゲルパーク、高ノ宮 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)88.4歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:16名
要介護4:21名
要介護5:13名
平均要介護度3.94 |
スタッフ体制 | 【介護スタッフ】
職員数:22名 従来60人を2人で見る夜勤体制
ユニットが29名で2人 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 施設内禁煙 |
理念 | 【公表】 季節感ある行事の実施や食事の提供、自然とのふれあいを深める花や野菜づくり、ご家族での時間を過すためのご家庭への一時外泊や外出への支援、近隣小学校や幼稚園との交流や地域行事への参加、経験や趣味を生かせる生花や料理・カラオケなどのクラブ活動 |
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