グループホームすみれの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松山市/愛媛県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・医療と介護の連携がしっかりしており、何あったときでも安心できる職場環境です。
・制服貸与・永年勤続表彰制度・慶弔給付金制度・昇給・賞与あります。
・充実した福利厚生が整っております。
・非常勤の方は勤務時間の相談可能です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 ・看取り:無 ・看護師24時間常駐:無 ・緊急時の対応:オンコール対応有 ・調理業務:有(併設の特別養護老人ホーム厨房から提供あり) ・入浴業務:有(3-5名程度/日) 体制:2名 回数:週2-3回 ・入浴種類:一般浴(個浴あり) ・リフト浴 ・入力業務:手書き |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 介護支援専門員 |
給与 | 【月給】211,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 計3.2ヶ月分 年収例: 2,832,000円- |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 無 ・4週8休(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限20,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 ・慶弔給付金制度あり |
研修制度 | 研修制度: 有 ・入職後の研修やフォロー体制:先輩と同行しながら業務を行う キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | ・夜勤回数:月5回程度 ・夜勤の開始時期:入社後1-3ヶ月後 ※目安 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | グループホームすみれ |
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施設形態 | |
アクセス | 〒791-8067 愛媛県松山市古三津4-638-2F 最寄り駅: 山西、三津浜、西衣山 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)82.0歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:1名
要介護2:4名
要介護3:2名
要介護4:1名
要介護5:1名
平均要介護度2.67 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)11名
介護職員数9名 ・夜勤体制:2名(介護士:2名/看護師:0名) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
理念 | 【公表】 認知症によって自立した生活が困難になった利用者に対して、家庭的な雰囲気の中で、利用者が安心と尊厳のある生活を、その人の有する能力に応じて、可能な限り自立して営むことができるよう支援する事を目的とします。 |
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