東松山医師会病院の看護助手(正社員)求人・採用(東松山市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】190,000円~
[内訳]
基本給:170,000円~
夜勤手当:5,000円~(月4回程度)
【その他手当】
資格手当
初任者研修:3,000円/月
実務者研修:4,000円/月
介護福祉士:5,000円/月
扶養手当(法人規定による)
住宅手当:12,000円(※本人名義賃貸のみ)
【給与例】
●経験なしの無資格者
月収:195,000円
※夜勤4回分含む
※上記は一例です。最終的に勤務年数や資格を考慮し詳細を決定します
●経験1年の初任者研修 - 住所
- 埼玉県東松山市神明町1-15-10
- アクセス
- 【電車】 東武東上線「東松山駅」より徒歩7分
- 最終更新日:
- 2024/09/30
求人のおすすめポイント
・オペも行っている東松山市でも中核となる病院の一つです。
・24時間院内5階に託児所完備しております。夜勤明け、そのまま夕方まで預けることも能です。
・看護部長のお人柄非常に良いです。子育てをしながら部長になった方です。子育てには十分すぎる程理解があります。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護業務全般 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】190,000円~ 前年度賞与実績: 年2回 計2.5か月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 3ヶ月 同条件 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 日勤:8:30~17:15 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 115日 産休・育休取得実績: 有 シフト制:4週8休 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 【場所】 (院内5階) 【託児所対象年齢】 対象年齢:3歳迄 【託児所運営時間/曜日】 24時間保育室完備 交通費支給: 有(上限20,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 白衣貸与有※クリーニングは病院(4~5着)、シューズ、エプロンはご自身で用意 |
研修制度 | 研修制度: 有 院内研修あり。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤:月4回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 東松山医師会病院 |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | 東松山医師会病院の看護助手/看護補助者(正社員) |
アクセス | 〒355-0021 埼玉県東松山市神明町1-15-10 【電車】
東武東上線「東松山駅」より徒歩7分 |
利用者の傾向 | 東松山医師会により設立されたオープンシステムの病院であり、患者様とかかりつけ医との「連携」を旨として運営されています。
「連携」とは、日常は「かかりつけ医である診療所」で診ていただき、専門的な問題が発生した場合、専門的な検査が必要な場合、入院加療が必要な場合、かかりつけ医が休診の場合など、必要に応じて当院が責任を持って皆様の診療にあたり、診療所と病院が効果的に医療の機能を分担することにより、切れ目のない医療体制を実現し、地域全体で皆さまの健康をお守りします。 |
スタッフ体制 | 350名 【夜勤体制】
看護師2名+看護助手1名
※地域包括ケア病棟は助手無 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 地域の中核病院として心ある医療を目指します。 |