特別養護老人ホーム延寿の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(生駒市/奈良県)
- 給与
- 【月給】192,300円〜
- 住所
- 奈良県生駒市小瀬町1100
- 最寄り駅
- 南生駒、萩の台、一分
- 最終更新日：
- 2025/07/02
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完全無料求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム延寿で介護職員（契約社員、パート・アルバイト）を募集中！】
・月の希望休3日取得可能です。公休と組み合わせて5連休取得可能です。
・実務者研修取得費用の貸付制度有り。2年後返済免除になる為、実質無料で取得可能です。
・夜勤回数は最大5回で、無理なシフトはありません。
・施設長、介護主任ともに穏やかで相談しやすい方です。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 未経験の方も相談可能 |
| 給与 | 【月給】192,300円〜 前年度賞与実績: 契約社員：3.6ヶ月 正社員：4.5ヶ月 年収例: （契約社員）2,900,000円- |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り ■契約社員 試用期間: 有り ■契約社員 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 7：00-16：00 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 115日 産休・育休取得実績: 有 月8日-9日 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限50,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・教育制度 キャリアパス制度: 有り 昇給年1回 |
| シフト回数目安 | 夜勤月4回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 週4日以下 （初任者研修、実務者研修）時給910円 週5日以上 （初任者研修、実務者研修）時給910円 こちらの時給をベースに月給制契約社員になる 夜勤、勤務時間は相談可能 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム延寿 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒630-0223 奈良県生駒市小瀬町1100 最寄り駅: 南生駒、萩の台、一分 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）87.9歳
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：3名
要介護2：7名
要介護3：19名
要介護4：30名
要介護5：25名
平均要介護度3.80 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）55名
介護職員数38名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 在宅での生活が困難な方が利用される施設で「その人らしく」生活して頂く為の支援をしております。4つのグループに分かれ、いつも顔馴染みのスタッフがケアを行っています。関わりの中でご利用者の要望に気づき、対応していけるようスタッフ一同磨きをかけております。又、地下1,600mから湧出する43℃の温泉を源泉から引いた、天然温泉(歓喜の湯)が楽しめます。最後に、夏祭りなどの施設行事においては、地域の方を招いたり、季刊誌での広報活動も行い、地域に開けた施設を目指しております。 |
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