介護付老人ホーム えがおの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名張市/三重県)
- 給与
- 【月給】190,000円-240,000円
[内訳]
・基本給:160,000円-210,000円
・業務手当:30,000円
【その他手当】
扶養手当
資格手当
残業手当 - 住所
- 三重県名張市松崎町1339-1
- アクセス
- 名張 駅より 徒歩 10 分
- 最終更新日:
- 2024/06/21
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・「えがお」はオープン以来、ひたすらに入居されている皆様の笑顔、従業員の笑顔、地域の皆様の笑顔を追い求めてまいりました。30名の入居者様の小規模の施設ではありますが、温かい心のこもった雰囲気を何より大切にしています。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 介護付き老人ホームでのヘルパー業務です。 利用者の方々の状況に応じて、入浴、食事、排泄、移動等の介助を丁寧に行います。 利用者の方は30名です。 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
給与 | 【月給】190,000円-240,000円 前年度賞与実績: 年2回 計2.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 無 再雇用: 無 |
勤務時間 | 07:00‐16:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 無 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限10,000円/月(実費支給)) 車通勤: 可 退職金: 無 ※資格取得の助成金制度もあります(受講料全額負担) |
研修制度 | 研修制度: 有 OJT研修 キャリアパス制度: 有り キャリアアップ推進制度有り(受講料一部負担、資格給支給) |
シフト回数目安 | 【夜勤回数】 月4‐5回 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護付老人ホーム えがお |
---|---|
施設形態 | |
アクセス | 〒518-0722 三重県名張市松崎町1339-1 名張 駅より 徒歩 10 分 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)88.8歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:6名
要介護2:8名
要介護3:3名
要介護4:7名
要介護5:2名
平均要介護度2.65 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)21名
介護職員数14名 【公表】
夜勤を行う従業員数:2名
経験年数10年以上の介護職員の割合:29% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) 喫煙場所設置 |
理念 | 【公表】 ・身体機能の低下・認知症・高齢のため独立して生活するには不安があり、ご家族の援助が困難な方々が安心して生活できるよう高齢者介護施設経営の経験のある施設長、介護職員などにより、日常生活の援助を行い、その有する能力に応じた自立した生活を営むことができるように努めます。 ・入居時または入居後に要介護認定を受けた入居者の方々の主治医や個々に結ばれた介護サービス事業所と連携体制を取り、心身状況に応じた適切なサービスが受けられるよう努めます。 |
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