小原病院の看護助手(正社員)求人・採用(枕崎市/鹿児島県)
- 給与
- 【月給】195,370円〜
- 住所
- 鹿児島県枕崎市折口町109
- 最寄り駅
- 枕崎、薩摩板敷
- 最終更新日：
- 2025/04/01
求人のおすすめポイント
・枕崎駅から徒歩10分と公共交通機関でのアクセスも良好です。
・建物も比較的新しく、最新の機械を取り入れています。
・夜勤手当が8,500円/回とかなり高水準です。
・24時間利用可能な託児所があり、安心して働くことが出来ます。
・残業はほとんどございませんので、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 病院における看護助手業務全般 入院患者様の身のまわりの世話 （食事介助、入浴介助、オムツ交換等） |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】195,370円〜 前年度賞与実績: 年2回 計3.40ヶ月分（448,358円-） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 無（65歳まで） |
| 勤務時間 | 7:30-16:30 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 104日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制（月8-9日休み） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 有 寮・託児所の備考: 単身者用職員寮（間取り1K）あり（女性専用） 寮費：月額約5,000円、水道･光熱費は実費となります。 託児所：24時間（0-3歳児）、利用料：550円/日 交通費支給: 有（上限20,900円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 OJT、Off・JT等 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 夜勤：月4回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 小原病院 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 小原病院の看護助手/看護補助者(正社員) |
| アクセス | 〒898-0003 鹿児島県枕崎市折口町109 最寄り駅: 枕崎、薩摩板敷 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 許可病床数 118床
・急性期一般入院基本料(DPC対象病床) (46床)
・地域包括ケア病床(43床)
・回復期リハビリテーション病棟(29床)
【患者さまについて】
・1日の外来数 172名
・1日の平均入院数 95名
・平均在院日数 17.7日
看護基準＝10：1 |
| スタッフ体制 | 262名
介護職員：24名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | ・地域の皆様が安心、満足して医療を受けられるようにベストを尽くします。 ・医療、福祉を通じて地域社会を支え、健康で生きがいのある生活を支援します。 |
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・田上記念病院系列のグループホームです。医療との連携がとりやすい環境です。 ・グループホーム以外にも、病院・介護老人保健施設・有料老人ホームなど複数の施設を持っています。 ・介護福祉士の方は資格手当が30,000円/月と高水準です。
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求人のおすすめポイント
・給与水準が高いです。 ・令和3年3月開設の看護小規模多機能型居宅介護事業所です。 ・有給奨励日があります。ワークライフバランスの取れる環境づくりに取り組んでいます。 ・健康経営優良法人（ホワイト500）認定を受けた法人です。
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- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
求人のおすすめポイント
・市内では貴重な介護医療院での求人です。 ・公共交通機関での通勤が可能です。 ・病院の為、医師・看護師が24時間常駐しています。 ・法人全体で残業が少なく、ワークライフバランスが整っています。 ・年2回研修があったりコロナ前は外部研修を行ったり、資格取得のサポートが充実してます。
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求人のおすすめポイント
・教育体制充実。1ヶ月に1度実施しているスタッフ対象の研修会で、現場で活かせるプログラムを計画・実施しています。 ・介護に役立つ最新の知識が得られるよう、専任の講師をお呼びして職員研修を行ったり、スタッフの意見を積極的に取り入れた勉強会を定期的に行っています。 ・平均要介護度4ですので、介護度が...
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求人のおすすめポイント
・本社は大阪で、西日本を中心に複数施設を運営されています。一部上場企業が母体で安定しています。 ・2013年開設の新しい施設です。廊下なども広く介護がしやすい環境です ・利用者さんからのご満足度も高く、地域行事・交流も多くあり、職員も楽しく働ける、明るく楽しい雰囲気です。 ・スタッフの入れ替えが大幅...
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