クオラリハビリテーション病院の看護助手(正社員)求人・採用(薩摩郡さつま町/鹿児島県)
- 給与
- 病棟(日勤のみ)
【月給】175,712円-216,587円
※超過勤務3時間、通勤手当7,100円で計算
・基本給:150,000円-190,000円
・処遇改善手当:10,000円
【その他手当】
改善手当:15,000円(固定)
扶養手当:配偶者 6,000円 、子 1人につき3,000円
通勤手当:31,600円まで(定額。距離による)
病棟(夜勤有り)
【月給】199,324円-241,075円
※夜勤4回、超過勤務6時間、通勤手当7,100円で計算
・基本給: - 住所
- 鹿児島県薩摩郡さつま町船木2311-6
- アクセス
- クオラ病院前バス停から徒歩1分
- 最終更新日:
- 2024/10/02
求人のおすすめポイント
・さつま町を中心に複数施設を持つ大手法人です。福利厚生や母体の安定性は抜群に良いです。
・資格取得希望者には応援体制が整っています(法人内にて研修があり、資格取得費用の貸付制度もあります)。
・ユースエール認定を取得しており、厚生労働大臣から認定されている企業ですので長期就業しやすいです。
・入居者の希望に沿った介護を方針としているので、寄り添った介護がしたい方にはぴったりです。
・寮・託児所があります。
・在宅強化型で在宅復帰に力を入れています。
・法人内独自のマイスター制度があります。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 病棟における介護業務全般に従事して頂きます。 ・食事準備と片付け (食堂への連れ出し・連れ帰り、お茶やおしぼり、エプロンの準備・回収、配膳・下膳) ・食事介助 ・整容、口腔ケア、義歯洗浄 ・シーツ交換 ・入浴介助 ・入院患者の洗濯物の管理 ・排泄介助、排泄誘導、おむつ交換 ・入退院、転棟準備やその対応 ・介護記録 ・PCを使用したワープロ作業 など 日勤のみ ・ベッドメイキング・定期シーツ交換(介助) ・食事後の下膳・テーブル拭き・下膳車の片付け ・移動時の介助などの業務 ・パソコン作業 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 病棟(日勤のみ) 前年度賞与実績: 年3回 計3.30ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 1ヶ月単位変形労働時間制 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 企業年金基金 託児所: 有 寮: 有 寮・託児所の備考: ・職員用住宅 単身用、家族用ともにあり 所在地:さつま町船木、さつま町山﨑 部屋タイプ:1room、2DK、2LDK 家賃:13,000円-33,000円 ・敷地内に保育園あり さつま町の敷地内には、事業所内保育所わんぱくキッズ(-満2歳)や認定こども園クオラキッズがあります。 クオラキッズでは休日保育や病児保育も行っています。 交通費支給: 有(20,000円(上限)) 車通勤: 可 退職金: 有 (さつま町・医療法人) |
研修制度 | 研修制度: 有 資格取得支援制度 キャリアパス制度: 有り マイスター制度 |
シフト回数目安 | 夜勤は、月に2-5回程度で2人体制です。 準夜勤は、月に0-6回程度で2人体制です。 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | クオラリハビリテーション病院 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | クオラリハビリテーション病院の看護助手/看護補助者(正社員) |
アクセス | 〒895-1804 鹿児島県薩摩郡さつま町船木2311-6 クオラ病院前バス停から徒歩1分 |
利用者の傾向 | 【患者様について】
・1日の平均入院数 0-5件
・平均在院日数 一般病棟25.6日 療養病棟115.7日
・呼吸患者様数・平均稼働台数 5名前後(療養病棟)
利用者数:172名(一般病棟60床 療養病棟54床 回復期リハビリテーション病棟58床) |
スタッフ体制 | 病棟
・スタッフ:介護スタッフ(10-18名)、看護師等
含め(20-40名)のスタッフで約50名の患者様の介護をしています。
・夜勤は、月に2-5回程度で2人体制です。
準夜勤は、月に0-6回程度で2人体制です。
透析室
・利用者 :26名程度
・スタッフ:看護師12名、介護スタッフ2名(介護福祉士1名/
介護職1名),臨床工学技士2名で対応しています。
夜勤体制:看護師2名+看護助手2名(一般病棟は看護師1名+看護助手1名) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
理念 | 患者の生きる力を高め、住み慣れた地域でその人らしい暮らしを実現します。 1地域と連携・協働し、安全で質の高いリハビリテーションを提供します。 2身体だけでなく心の回復にも目を向けながら、生きる力を持って自立できるように支援します。 3全ての方(患者・職員)に信頼され、満足していただける医療機関を目指します。 4地域リハビリテーション広域支援センターとして、リハビリテーションサービスを切れ目なく効果的に提供するシステムづくりに貢献します。 |