特別養護老人ホームすいせんの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(桑名郡木曽岬町/三重県)
求人のおすすめポイント
・有給最低取得日数8日+アニバーサリー休暇5日あります。
・託児所があるので、お子さんのいる方も安心して働けます。
・未経験の方にはマンツーマンで指導します。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 <入所> ・設立:2003/04/01 ・フロア:1 ・平均要介護度:3.9 ・入浴業務:有 ・入浴種類:個浴5・大浴場1・特浴3 ・夜勤体制:4名(介護士:4名/看護師:0名) ・看取り:有 ・看護師24時間常駐:無 ・緊急時の対応:オンコール対応有 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】202,800円‐ 前年度賞与実績: 年2回 計3.8か月分 年収例: 2,969,440円‐ |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 07:00‐16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 113日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 施設内に保育園があります。 交通費支給: 有(上限16,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 ・年1回研修旅行あります。 |
研修制度 | 研修制度: 有 OJT:先輩職員による業務中の指導。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 特別養護老人ホームすいせんの里 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 特別養護老人ホームすいせんの里の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒498-0823 三重県桑名郡木曽岬町和富10-8 |
利用者の傾向 | 平均介護度:4 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):17名
介護職員数:10名 【夜勤体制】
夜勤帯配置人数:4名
緊急時の対応:看護師オンコール対応 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 施設内、敷地内全て禁煙 |
理念 | 【公表】 広々とした平屋建物で、バリアフリー・ユニバーサルデザインを追及し、天然温泉を配備しています。利用者様にはゆったりとした雰囲気の中で、心と身体のケアをしながら過ごして頂きます。 |