グループホームみずきの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(三木市/兵庫県)

求人のおすすめポイント
・賞与は年3回支給があります。4.5ヶ月分と高水準です。
・2018年2月開設のキレイな施設です。杉を贅沢に使用した建物は暖かみのあるゆったりとした造りになっています。多数設けられた窓により陽の光を多くとりこむことができるので、開放感のある明るい室内です。
・ユニットリーダー研修や認知症実践者研修など、外部研修受講を積極的に勧めており、費用は施設で負担しています。
・定年65歳のため長期就業可能です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄などの日常生活の支援 ・清潔で気持ちの良い生活が送れるよう環境整備 ・レクリエーションや季節行事の実行 ・その他、付随する業務あり 転勤の可能性:なし |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】219,800円〜 前年度賞与実績: 年3回 計4.50ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 07:00-16:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 月9日/シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給 上限30,000円/月 ※マイカー通勤の場合は、当社規定のガソリン代を支給します。) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 ・ユニットリーダー研修や認知症実践者研修など、外部研修受講を積極的に勧めており、費用は施設で負担しています。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 夜勤回数:月4回程度 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | グループホームみずき |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | グループホームみずきの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒673-0402 兵庫県三木市加佐58-1 最寄り駅: 三木(神戸電鉄)、三木上の丸、大村(兵庫) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 平均年齢(利用者)84.1歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:4名
要介護2:6名
要介護3:6名
要介護4:2名
要介護5:0名
平均要介護度2.33 |
スタッフ体制 | 総従業員数(介護職員以外含む)22名
介護職員数 18名 夜勤時:2ユニットを介護職員1名で見ていただきます |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) ※屋外に喫煙場所あり |
理念 | 季節に応じて外出したり、食事を作ったり、その人らしい趣味などを取り入れながら その人のできることを引き出しながら穏やかな時間を過ごして頂けるようフレッシュな スタッフが日々取り組んでいます。 |