介護老人福祉施設 白ゆりあいの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市北区/北海道)

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完全無料求人のおすすめポイント
・残業は月平均1時間。プライベートの時間をしっかり確保できます。
・半年後に基本給がアップすることも。
・有給休暇が入職時に3日付与、6ヶ月後に7日付与されます。
・自身のコミュニケーションスキルを活かしたい・良待遇も求めたいという方にオススメです。
・人柄重視の採用なので人間関係が良好です。
※時期先も検討してくださいます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 特別養護老人ホーム(80床)において入浴、排泄、食事等の介助及び日常生活上の支援を行います。ユニット型施設において「個別ケア」や「看取り支援」にも取り組んでいます。入居者がその人らしく最期まで生ききる事を支える仕事です。 |
応募資格 | 未経験者: NG 必須:高卒以上 |
給与 | 【月給】177,800円〜 前年度賞与実績: 年2回 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 無 |
勤務時間 | 07:30-16:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限30,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 OJTによる都度教育有り/施設内研修あり キャリアパス制度: 有り 介護職員→ユニットリーダー→生活支援(係長→課長→部長) |
シフト回数目安 | 昇給年1回 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 介護老人福祉施設 白ゆりあいの里 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒002-8073 北海道札幌市北区あいの里三条8-14-1 最寄り駅: あいの里公園、あいの里教育大、拓北 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】平均年齢(利用者)87.3歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:3名
要介護3:31名
要介護4:21名
要介護5:21名
平均要介護度3.79 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む) 68人
介護職員数 48人 夜勤体制:4名(2ユニット1名)に加えて、役職者を当直として配置。
緊急時も宿直者もしくは看護師のオンコール対応で住みます。 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 法人理念 1.博愛、仁愛、慈愛 / 2.日々研鑽 / 3.責任の自覚と完遂 【公表】 ユニットケアを導入し、10名の入居者様が、暮らしを感じながらアットホームな雰囲気で生活されております。 毎日の介護を必要とされる方のケアは勿論、季節ごとの行事も行っており、当施設の理念でもある「癒し」と「やすらぎ」の場をご提供すべく、職員一同努力しています。 |
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