ウェル永楽の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市大正区/大阪府)

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完全無料求人のおすすめポイント
・医療介護業界で20年の実績があるウェルグループが運営しています。
・資格支援制度やe-ランニングなどスキルアップを応援する環境です。
・評価制度が明確で、頑張った分しっかりとお給与に反映する環境です。
・サークル活動や親睦会など職員同士の交流も盛んです。
・働き方改革関連認定企業です。プライベートと両立して長期で貢献していただけます。
・定年は70歳です。長期で安心して就労できます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 ・入浴業務:有 ・入浴種類:・個浴2ヶ所・リフト浴1ヶ所 ・看取り:有 ・看護師24時間常駐:無 ・緊急時の対応:オンコール対応有 ・調理業務:有 レシピ作成から サポートしながら慣れていっていただきますのでご安心ください |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】212,500円〜289,000円 前年度賞与実績: 年2回計2.4ヶ月 年収例: 2,968,800円- |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 試用期間3ヶ月 定年: 有(70歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: ■託児所について グループ内保育園あり 時間:07:00-20:00 交通費支給: 有(上限18,000円/月) 車通勤: 不可 退職金: 有 ・資格支援制度(初任者研修受講から利用可能) |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | ウェル永楽 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒551-0002 大阪府大阪市大正区三軒家東1-12-7 最寄り駅: 大正(大阪)、芦原町、汐見橋 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)81.3歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:5名
要介護2:6名
要介護3:3名
要介護4:2名
要介護5:1名
平均要介護度2.29 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)24名
介護職員数16名 ・夜勤体制:3名(介護士:3名/看護師:0名)
夜勤を行う従業員数:14名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
理念 | 【公表】 基本目標を「プロの居る家庭」として、スタッフ皆で利用者の方々の「家」を作り上げるよう、暖かい空気、楽しい会話、3食手作りのご飯を提供しています。その中で、プロの介護職としての職員研修に力を注いでいます。 |
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