加藤病院デイケア田代の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(名古屋市千種区/愛知県)
- 給与
- ・無資格
【月給】184,350円-253,150円
[内訳]
・基本給:147,000円-203,000円
・勤務手当:15,000円
・精勤手当:7,350円-10,150円
・処遇改善手当:約15,000円-25,000円
・有資格
【月給】191,350円-260,150円
[内訳]
・基本給:147,000円-203,000円
・勤務手当:15,000円
・精勤手当:7,350円-10,150円
・処遇改善手当:約15,000円-25,000円
・資格手当:7,00 - 住所
- 愛知県名古屋市千種区末盛通2-15
- アクセス
- 【電車】地下鉄東山線「覚王山」駅3番出口より 徒歩4分
- 最終更新日:
- 2024/07/01
求人のおすすめポイント
・年間休日120日です。残業もほとんどありません。(月5時間以内)
・在宅復帰にとても力を入れた取り組みをしています。( 全国の平均在日数93.1日に対して平均64日-68日)
・シフト2交代制です。日勤夜勤のみのため、体の負担を少なく勤務できます。
・提携託児所があります。働く職員にも安心の環境です。
・日曜日・祝日固定休みのため生活リズムも作りやすいです。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 通所リハビリテ-ションにて介護業務全般 (身体介助:入浴・トイレ・食事・リハビリ室への送迎等) 【入浴介助】 入浴人数:20名-24名/日 介助人員:利用者1名に対して職員1名体制 (お風呂内:2名、着脱2名) 種類:一般浴、個浴、機械浴、リフト浴 【送迎業務】 運転:必須 車種:小型からハイエースまで有り |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | ・無資格 前年度賞与実績: 年2回・計4.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 【期間】3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 日曜日、祝日 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください シフト制:日曜日・祝日固定休 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限:30,000円/月(実費支給)) 車通勤: 不可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 ・OJT研修実施 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人に応募する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 加藤病院デイケア田代 |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | 加藤病院デイケア田代の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒464-0821 愛知県名古屋市千種区末盛通2-15 【電車】地下鉄東山線「覚王山」駅3番出口より 徒歩4分 |
利用者の傾向 | 1日の平均利用者:25名
平均要介護度:2.3 |
スタッフ体制 | 【人員体制】
日勤帯:7-8名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |