グランドホームゆとりえの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(大阪市旭区/大阪府)

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完全無料求人のおすすめポイント
・年間休日119日なのでお休みが充実しております
・お財布にやさしい。昼食100円で食事できます
・資格取得費全額補助あり。福利厚生が充実しています
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 有料老人ホームにおける管理者候補業務全般 管理者(施設長)候補として、事業所運営の補佐業務全般 【主な業務】 ・職員の労務管理、マネジメント ・提出書類作成及びチェック ・相談業務 ・電話・来客応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務 |
応募資格 | 未経験者: NG 介護福祉士または介護支援専門員必須 |
給与 | 【月給】305,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 年収例: 4,150,000円-4,600,000円 |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 詳しくはお問い合わせください 09:00-18:00 休憩: 60分 残業: あり(残業時間指定なし) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 119日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 月9-10日 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(規定内支給) 車通勤: 詳しくはお問い合わせください 退職金: 有 ・経験給制度 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | グランドホームゆとりえ |
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施設形態 | |
アクセス | 〒535-0022 大阪府大阪市旭区新森3-1-10 最寄り駅: 森小路、千林、千林大宮 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)87.6歳
要支援1:3名
要支援2:3名
要介護1:6名
要介護2:5名
要介護3:2名
要介護4:3名
要介護5:5名
平均要介護度2.27 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)23人
介護職員数17人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:2人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:41% |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペースあり |
理念 | 【公表】 目配り・気配り・心配りの行き届いた入居者が満足される看護・介護サービス |
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