デイサービス 桑の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(上越市/新潟県)
求人のおすすめポイント
・正社員として長期就業が可能、ワークライフバランス重視しています。
・ご家族の都合により、有給は時間ごとに消化可能です。
・子育て中のスタッフが多く子育てへの理解あり協力体制はばっちりです。
・特殊浴槽完備。身体にかかる負担が少なく安心して働ける環境です。
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は118日と多めに定めています。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | デイサービスにおける介護業務全般 ・介護全般(入浴介助・食事介助・排せつ介助等) ・レクリエーションの提供 ・送迎業務(使用車両:普通車) |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
給与 | 【月給】145,300円- 前年度賞与実績: 年2回・計2.00月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 無 |
勤務時間 | 07:30-16:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 118日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制:月10日休み(2月、6月は9日休み) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限20,900円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 越勤労者福祉サービスセンターに加入し、様々な割引制度や慶弔金制度が利用できます |
研修制度 | 研修制度: 有 介護職員のための接遇マナー研修 キャリアパス制度: 有り 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等 |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | デイサービス 桑の里 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | デイサービス 桑の里の介護職員(正社員) |
アクセス | 〒943-0881 新潟県上越市大字京田134-1 【電車】
南高田駅より徒歩15分 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:7名
要介護2:12名
要介護3:8名
要介護4:5名
要介護5:6名
平均要介護度2.76 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)18名
介護職員数7名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 広いデイルームにてゆったり・のんびり時を過ごしていただけます。その他、映写設備等音響映像装置等も完備し、ご利用者皆様が楽しめます。また、入浴設備として、特殊浴槽まで完備していますので全ての状態のご利用者様に対応できます。ご希望のご利用者には専従の機能訓練指導員の下、マシン等を使用した個別の機能訓練も行っております。 |