神石介護老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(練馬区/東京都)

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完全無料求人のおすすめポイント
・平成8年に設立致しました医療法人が運営する介護老人保健施設です。
法人内に介護老人保健施設・特別養護老人ホーム等の介護施設があるため、法人としてノウハウをしっかりお持ちです。
・施設内に吹き抜けの大きな窓が特徴的なラウンジやルーフガーデンがあります。入居者様の生活が閉鎖的にならないような工夫がされてます。
・介護技術の向上のために、スタッフによる委員会・勉強会活動を定期的に行っています。勉強して学んでいきたいとお考えの方、特にオススメです。
・産休・育休も取得がしやすい環境でほぼ100%の高い復帰率です。女性だけではなく、男性職員も育休取得実績あります。
・利用者様の洗濯物の回収を行なう介護補助、リネン交換・清掃職員、食事の配膳職員なども従事しています。介護部の人員が少なくとも細かい作業についてはフォローができる体制が整っているので、協力をしあいながらの高齢者のケアにあたれます。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 介護老人保健施設での介護業務全般 【主な業務内容】 レクリエーション:あり 調理:なし 看取り対応:なし 【入浴業務】 入浴人数: 1フロア25‐30名を4名の職員で午前中対応。 基本的には2人1組で実施。 機械浴と一般浴の2種。(個浴は直近利用せず) 日曜日以外は入浴対応しています。 【緊急時対応】 常駐看護師と連携して対応 【記録業務】 紙媒体が多く、PCでの入力作業も多々有 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】222,800円〜 前年度賞与実績: 年2回(7、12月) 計3.5ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 試用期間3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有 |
勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 シフト休:月9日 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限30,000円/月) 車通勤: 不可 退職金: 有 制服:制服貸与 |
研修制度 | 研修制度: 有 入社研修:先輩社員によるOJT キャリアパス制度: 有り 昇給:年1回 |
シフト回数目安 | 夜勤平均4-6回 |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 神石介護老人保健施設 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒177-0044 東京都練馬区上石神井3-33-6 最寄り駅: 上石神井、上井草、武蔵関 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 【公表】平均要介護度は2.5
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 7名
要介護2: 21名
要介護3: 21名
要介護4: 26名
要介護5: 7名
平均要介護度 3.06 |
スタッフ体制 | 96名(うち女性:70名、パート:37名) 【日勤体制】
早番帯:1フロア1名
日勤帯:1フロア2-3名
遅番帯:1フロア1名
夜勤体制:介護士4名+看護師1名(基本的に1フロアに1名の介護士と、全体で1名の看護師) |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 在宅日常生活における自立性の維持、諸活動能力の維持・向上を目的に、各職種が協働してゲストの皆様の状態に合わせた個別のプログラムを作成し、理学療法士・作業療法士によるサービスの他、各専門職が協働して、日々の生活が自然なリハビリになるようにお手伝い致します。 |
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