プライマリケアホームひゅうが春日ちくし台の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(春日市/福岡県)

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完全無料求人のおすすめポイント
・立ち上げから作っていく過程に携わることが出来ます。
・定期巡回と有料老人ホームの組み合わさった施設でありご利用者様を包括的にケアが出来ます。
・高給与です。介護福祉士の方で平均年収450万円です。
・ICTを活用し、業務効率と生産性が高いです。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | |
仕事内容 | 有料老人ホームにおける管理者業務 ・入居者の管理(既往・現病歴の把握、入居促進、ベッドコントロール、入居時契約、退去時手続き、入退去時対応、家族との連絡調整) ・職員、スタッフの管理(面接、採用、育成、定期面談、労務管理、離職防止策対応等) ・運営管理(運営方針・理念に沿って提供、コンプライアンス、広報・営業活動等) ・収支管理(利用料・保険請求、各種経費管理、施設全体の収支管理等) ・行政対応(介護保険事業の届けや報告書、運営指導対応、消防計画の作成や提出等) ・関係各所対応(関連事業者との連絡調整等) ・苦情などの対応・窓口業務等、その他付随する業務 上記内容を踏まえ、施設内の安定的な運営・管理業務全般に従事していただきます。 相談員業務 ・施設の入退居の手続き、入居促進、ベッドコントロール、入居時契約、退去時手続き、入退去時対応、家族との連絡調整 ・入居者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・介護スタッフのサポート ・苦情などの初期対応・窓口業務等、その他付随する業務 等、その他付随する業務に従事していただきます。 副施設長業務 ・入居者の管理(既往・現病歴の把握、入居促進、ベッドコントロール、入居時契約、退去時手続き、入退去時対応、家族との連絡調整) ・職員、スタッフの管理(面接、採用、育成、定期面談、労務管理、離職防止策対応等) ・運営管理(運営方針・理念に沿って提供、コンプライアンス、広報・営業活動等) ・収支管理(利用料・保険請求、各種経費管理、施設全体の収支管理等) ・行政対応(介護保険事業の届けや報告書、運営指導対応、消防計画の作成や提出等) ・関係各所対応(関連事業者との連絡調整等) ・苦情などの対応・窓口業務等、その他付随する業務 主に施設長の補佐的業務に従事していただきます。 |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】380,834円〜464,166円 前年度賞与実績: 詳しくはお問い合わせください 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 詳しくはお問い合わせください 再雇用: 詳しくはお問い合わせください |
勤務時間 | 09:00‐18:00 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 117日 産休・育休取得実績: 有 ・月9日休みのシフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限50,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 ・育児時間(1日30分掛ける2回の育児時間を受けることが可能) |
研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 日勤帯のみ |
応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | プライマリケアホームひゅうが春日ちくし台 |
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施設形態 | |
アクセス | 〒816-0822 福岡県春日市ちくし台5丁目132-1 最寄り駅: 大野城、春日(福岡)、白木原 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 詳しくはお問い合わせください |
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