介護老人保健施設 つるまちの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市大正区/大阪府)
求人のおすすめポイント
・採用担当者様・面接担当者様皆さん大変人柄がよく雰囲気がいいです。
・未経験者でも優しくフォローしていただけます。
・その方の経験により配属なども検討してもらえます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | デイケアでの介護業務（送迎業務あり） ・利用者の方々の身体上の介助、精神面でのサポート等 （食事の手助け、入浴の手助け、排泄の手助けの3つを中心に日常生活上での手助けを行う仕事です。） |
| 応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車運転免許必須（AT限定不可） |
| 給与 | 【月給】188,000円-200,000円 前年度賞与実績: 年2回 計 2.10ヶ月分（前年度実績） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 休日はシフトによる |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 詳しくはお問い合わせください 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 介護老人保健施設 つるまち |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 介護老人保健施設 つるまちの介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒551-0023 大阪府大阪市大正区鶴町2-15-18 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）不明
要支援1：0名
要支援2：1名
要介護1：1名
要介護2：4名
要介護3：10名
要介護4：10名
要介護5：11名
平均要介護度3.63 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）91人
介護職員数42人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:5人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:17% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 自立支援を生活に取り入れながら、生活支援の視点に立った介護を提供します |
